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吕斌:员工必备十二种意识(五)
2016-01-20 39753
五、团队意识 团队精神是企业成败关键和科学管理之魂,团队精神需要领导运用沟通、协调、集合众人力量,达到众志成城的效果,但主要需要员工的积极配合。因为一个成功的餐厅取决于所有的工作流程是否和谐。在一个非常繁忙的餐厅,没有一件事情比等待服务员更令人沮丧的了。在餐厅里,如果有一位员工没有胜任自己的工作,那么他将影响其他员工工作的正常进行,如果有一位员工的工作不合 格,那么将影响整个餐厅的信誉,减少客人再次光临的机会。因此侍者要彼此相互帮助,在工作的过程中通力合作。 (一)、没有完美的个人,只有完美的团队! 我有一部最爱看的影片叫《阿里森敢死队》,他们是从监狱里放出来的死囚,每个人都有很多的缺点,但每个人也都身怀绝技。有机械专家、炸弹专家、神枪手等,他们通力合作,完成了一个又一个连成规军也很难完成的任务,最后获得了自由。我们中国其实有很多关于团队合作的故事,你看有“八仙过海各显神通”。民间的故事更多,我记得有一个瞎子和一个瘸子,为了逃命,瞎子背瘸子,瘸子指明方向。还有狼和狈的故事,这都是团队合作正面或反面的典范;蚂蚁虽小,但可以吞噬猛虎;雨滴虽小,但可以洗刷高山;星星虽小,但可以照亮大地;团结就是力量!企业是一个整体,就如一台机器,我们每个人就是机器上的零件。少了哪个都会出问题或迟早会出问题。每个环节都为上个环节服务,而最后那个环节为顾客服务,只要有一个环节出了问题,客人就有可能不满意,客人不满意就可能不再来,生意便会滑坡,大家就会面临困境。也许,我们每个人都有很多缺点,但只要我们团结一心,取长补短,我们就一定能服务好每一位客户! 经典话语分享: 人在世上要保证一生快乐的活, 必须有一个团体, 值得他全心投入和贡献! (二)、个人永远服从于团队; 大家都听说过黄继光用胸口堵枪眼,这些人都有高度团队精神的人,当自己的利益和团队的利益不能兼顾时,毅然选择放弃自己而保全团队!我听说过这样一个故事,说的是一群蚂蚁遇到了山火,在撤退的过程中遇到了一条河,于是小蚂蚁在中间,年轻的在外面,年老的在最外面,包成一团,度过了河。上岸时,外面的蚂蚁基本上都死了。这些都告诉我们一个道理:当我们的个人利益和企业的利益向冲突时,应顾全大局,个人服从于团队! (三)、没有规矩,不成方圆! 团队精神需要纪律来强化,所谓“没有规矩,不成方圆”一个团队光靠员工的自觉性是不行的,必须有象铁一样的纪律来强化。能做什么,不能做什么,要定得仔细。要做到“有法可依,有法必依”。谁违反,谁就要受到严厉的惩罚。纪律的价值在哪里?军队也许是最好的例证:每天准时开始,一切都井然有序,所有的武器随时保持清洁!严谨的纪律是制胜的关键!在商场上,纪律同样胜于一切! (四)、帮助别人,就是帮助自己! 每个人都有出错的时候,每个人都有需要帮助的时候,有团队精神,就是在别人出错的时候及时指出并帮助其改正,在别人有困难而需要帮助的时候及时提供帮助;每个人都有情绪低落的时候,每个人都有懦弱的时候,有团队精神就是在别人情绪低落时去安慰他,在懦弱时去鼓励他;
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