三、主人翁意识 年轻人要记住，当你还没啥经验时，你给老板打工，老板还给你工钱，那是你的命好—旧社会，学徒是没钱拿的！从另一个角度看，给人打工就是练习状态。练习状态还不在状态的的话，你凭什么创业成功？如果你也想在未来功成名就的话，你就要在打工时，学习老板的视野，具备老板的心态，处处替老板着想！否则，一个天天对老板满腹牢骚的人，怎能干成老板之事？当然，如果现在的老板过于不象话，那就走人嘛，好老板多得是！就是别抱怨！记住：要么全力以赴，要么赶紧走人！别在一旁唠唠叨叨。人家老板其实也听不到，自己倒越来越象个祥林嫂，一点儿都不男人！一点都不强悍！所以，如果你想以后自己创业，如果你想干出一番成绩，一定先要有老板的心态，也就是我们常说的主人翁意识。 （一）、认清自己的责任！ （1）、自己的诞生； 这是一场历史上曾有记录的世纪大竞赛，只有第一名，没有亚军和季军，胜利者将获得有史以来最大的奖励！有百万人参加了这场比赛。第一道关卡是一陡高墙，有将近九百万人被淘汰；第二道关卡是一片沙漠，又有九成以上的人倒在了沙漠中；可怕的是，前面有一个分叉口，没有路标，你只有一次选择的机会。又有将近一半的人永远的失去了获胜的机会；剩下的人疲惫不堪，但他们都勇往向前！求胜的欲望在激发他们身体最后的潜能，支持不住的一个个倒下；终于，一名选手用尽一切力气，越过对手，冲在了最前面，成为了唯一的获胜者！获得了世纪以来最高的奖励。大家想不想亲眼目睹这位胜利者？今天我们有幸把他请到了现场！这位获得了世纪大赛的伟大的冠军！别看了，你就是那名冠军！那场世纪大赛就发生在你即将诞生的那一刻！不要再怀疑自己了！是的，你是最棒的！你天生就具有成为伟大胜利者的潜质和能力！万里挑一算什么？你是百万里挑一！只要你愿意，你将永远无与伦比！ （2）、生命的价值； 在我的每一次演讲会上，我几乎都要做这样一个事情：我拿出100元的新钞，高举着问：“谁要这100元？是的！谁要谁将得到！没有任何条件！谁要？！”当几乎所有的人都举起时，我就说：“是的，我将把钱给你们中的一位，但再这之前，请允许我做一件事。”然后我会把钱揉成一团。再问：“谁要？！”还有人要，然后我会把钱仍在地上，再问：“谁要？！”还有人要，然后我会把钱在脚底使劲的踩，再问：“谁要？！”，直到最后一个人举手。我会现场采访最后还举手的那个人：“请问你为什么在别人都不要的情况下，你还要？”然后他就会告诉我们答案：“因为无论你怎样对待它，我觉得它并没有贬值！” 我们人何尝不是这样呢？在上帝的眼里，无论我们发生什么，失败或是成功，被赞美或是被辱骂，我们依然是无价之宝！生命的价值不依赖我们的所作所为，也不仰仗我们结交的人物，而在于我们本身！我们本身就是价值！就是独特的！——请永远不要忘记这一点！ （3）、我是谁？ 我们有很多人在经历人生中最大的失败或痛苦时，往往最先想到的是“死”，以求解脱，其实这是人逃避责任的天性。在现实生活中，对于自己而言，“死”，有时真的是最快解脱的方法。可问题是，我们不是孤立存在的！过去，有人把我们带到这个世界，对我们充满希望！现在，我的朋友、爱人、亲戚、老师、同学，对我们充满希望！未来，我们的后代，对我们充满希望！我们真的有权力亲手掐灭我们自己的希望，但我们真的没有权利让爱我们的父母、爱人、后代、朋友、亲戚、老师、同学失去希望！人生来是有使命的！绝对不是随随便便来到这个世界上！ 在我的培训课程里，我总是要我的学员做一个游戏：我让他们闭上眼睛，想象浩瀚的宇宙，有一个蓝色的地球，然后他们看到了一块大陆叫中国，然后看到了一个省，叫×（他所在的省的名字），然后看到一个市，叫×（他所在的市的名字），然后看到了一个县，叫×（他所在的县的名字），然后看到一个乡，叫×（他所在的乡的名字），然后看到了一个房子，这里就是生我养我的地方！然后想象他小时候最快乐的事情！然后想象他的父母、兄弟姐妹看到他回来有多么的高兴！然后按去的顺序再回来，回到现实中来，就会感觉到责任重大！信心十足！然后再想象：我的未来！然后按去的顺序再回来，回到现实中来，就会感觉到责任重大！我总是告诫他们：你每天一定要告诉自己：我是谁？我从哪里来？我要到哪里去？这样你才不会迷失你自己！更好地承担起自己的责任！ 经典话语分享：人不仅仅为自己而活着！ 1、家庭责任：孝敬父母，呵护家人。 2、企业责任：主人翁的态度和精神。 3、工作责任：恪尽职守，积极主动。 4、自身责任：自控自律，超越自我。 5、社会责任：遵守社会的公德、国家法律。 责任到此为止！对客人，对下级； 每个人都负责任的团队是和谐的团队！ 和尚的滑倒； 总结：责任与真诚是人才的核心素质； 经典话语分享：人生来就有做好事情的责任。 责任，是你应该承担的份内任务； 这就是我的工作！ （二）、付出才有收获！ （1）、国王与乞丐； 有个老太婆问两个小男孩：“你们是想一万个人为你服务呢，还是想你为一万个人为你服务？”其中一个小男孩跳起来大声地答道：“当然是想一万个人为我服务了！”另外一个想了想说：“我想还是我为一万个人服务吧！”老太婆笑了笑，说：“无论你们选择那一种，你们都是正确的！”说完，就不见了！三十年后，有个人天天在讨饭，当别人扔给他一点食物就欢天喜地；他，就是当初那个想一万个人为他服务的人，他真的做到了！三十年后，出现了一个英明的国王，他，就是想为一万个人服务的人，他也做到了！ 这个故事告诉我们：我为人人，人人为我！想要有收获，一定先要有付出！就像你要到银行提款，必须先要有存款，如果在树上看到苹果，你一定是先栽的苹果树！如果在树上看到的是香蕉，你一定是先栽的香蕉树！如果在树上看到是桔子，你一定先栽的是桔子树！如果你什么都没有看到，表示您什么都没有种；这说明：要有什么样的收获，就先要有什么样的付出！所以，你想做经理，就要做经理要做的事； （2）、要看到长远的收获 穷人之所以是穷人，因为有穷人的思维！穷人的思维就是“工作→收获”，没有工资的事不干！富人为什么富有？因为他们有富人的思维！他们看重未来的收获！你看哪个老板投了钱又投了时间，就一定有收获的？农民在春天播种，也要在秋天才有收获！有些员工这个月努力表现，就想立刻这个月被评为优秀员工（涨工资），没有评上就闹情绪，下个月的表现就又差了！记住：付出不是马上就有收获！ （3）、一生幸福、富足的秘诀！ 有个国王，一生奋斗，终于让他的国家国富民强，繁荣昌盛。可他也老了，于是他就安排他的大臣：“你们想一想我们这些年的奋斗，总结一下我们今天之所以能过上好日子的原因，写一些有用的经验和教训，让后代的人能永远的象今天一样幸福、富足！”于是他的大臣就开始写书。足足有十本书的内容。国王一看，说：“太复杂，简单点！”于是他的大臣就开始简化，删除不重要的，留下最重要的，十本书就简化成一本了。国王一看说：“还是太多，再简单点！”于是他的大臣就又开始简化，最后交给国王一张纸条。并说：“如果我们的国民都能明白这上面写的道理，那他一定一生富足、快乐！”国王很满意，打开纸条一看，上面就写着一句话：“天下没有免费的午餐！” （三）、双赢！ （1）、天堂与地狱 有个人快死了，就问上帝，天堂与地狱到底有什么区别？上帝没回答，说：你跟我来！于是那个人跟着上帝走过一段很长的黑色走廊，终于来到一个门前，上帝把门推开。那个人看到屋子的中间吊着一口大锅，锅里煮着很香的食物。锅的旁边有很多人在打架，一个个衣履滥衫，骨瘦如柴；一些人有气无力，痛苦不堪。原来，能从锅里把汤打上来喝的，只有一把大勺，而这个大勺还有一个特点：如果自己拿勺打汤喝，因勺柄太长，自己无法喝到！而这里的每一个人都不愿给别人打汤喝。所以谁也无法喝到！就这样一直吵着、饿着、痛苦着！上帝又把他带到另一个屋子，打开房门，那个人也看到屋子的中间吊着一口大锅，锅里煮着很香的食物。但这里的人们很安详，很快乐！原来，他们轮流为别人打汤喝！ 帮助别人成功，等于自己成功了一半！ （2）、较劲的游戏 讲到双赢，我都要做一个游戏：两个人肩并肩向相反的方向站立，然后一人向旁边横跨一步，使两人相距30厘米左右，然后两人把两脚打开，与肩同宽，但四只脚必须在同一直线上。两人一人伸出一个手，虎口交叉，握在一起，同时往自己这边拉，把对方的手拉过来，贴住自己的腰的记一分，分多的人获胜。那些懂得给与和有双赢意识的人，总是一起赢！ 这个故事和游戏告诉我们：给与就是获得！就像老话说：吃亏就是福！宇宙是圆的，你给出去的东西，最终会落到你的身上！ （四）、自动自发！ （1）、我不是电工！ 在《大染坊》里看到这样的一个镜头：一个从东北逃乱到陈六子（主人公）工厂上班的工人，在屋顶上修电线，正好陈六子路过。“你在干什么呢？”陈六子问。“大当家的，昨天我路过这里，看见这里冒火花，寻思这里的线路老化，看着今晚要下雨，我怕出事，来拾捣拾捣！”陈六子没说话，回办公室就叫人开除现在的电工，安排刚才的人做电工！一个逃乱的人一下子成为一个大厂的正式工，而一个正式工一下子就被炒掉，就是因为自动自发！ （2）、深圳的打工仔。 在《青年文摘》上看到这样一篇文章，说的是一个到深圳打工的年轻人，不到三年就成为大厂股东的事。刚开始，他和别人一样，从厂里的最基层干起，做的是一个卸货工。有一天，厂里到货100吨水泥，天气预报说明天天晴，老板就没有特别在意盖雨布的事，卸完货就下班了。半夜，风雨大做，老板突然想起雨布可能没盖好，心想：完了，完了，明天给外国人交不了货了！鞋都没穿，就往货场跑。可当他跑到时，所有的雨布都盖好了！还有一个人在做最后的捆绑。那个人就是不到三年就成为该厂股东的年轻人！ 这个故事告诉我们：帮助别人成功，等于自己成功了一半！ （3）、扫地的工具。 一个工厂的生意上升得很快，可到了一定程度，却怎么也上不去了，老板想了很久都没有找出原因。于是他就请了一个管理大师来做顾问，大师应约来到工厂。当经过一个小院子时，他看见一个清洁工在用一个耙子收集落叶，可那个原本有九个齿的耙子，现在却只有三个齿。大师看在眼里，跟着老板进了办公室。当他了解老板的问题后，对老板说：“你的所有问题在于你的员工没有发自内心的在做事！从您的清洁工的耙子就可以看出来！” 不要为薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的一种，但也是最短视的。一个人如果只是为薪水而工作，没有更高尚的目标，并不是一种好的人生选择，受害最深的不是别人，而是他自己。 因此，面对微薄的工资，你应当懂得，老板支付给你的报酬固然是金钱，但你在工作中给予自己的报酬，乃是珍贵的经验、良好的训练、才能的练就和品格的建立。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。 工作所带给你的，要比你为他付出的更多，如果你将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含者许多个人成长的机会。 特别是刚踏入社会的年轻人，不要过分的考虑薪水的多少，而应注意工作本身带给你们的报酬，例如发展自己的技能，增加自己的社会经验，提升个人的魅力等等，与这些相比，工资就显得微不足道了。 （五）、换位思考； 有个日本老板，是个打鱼的，自己有艘船，是两层的，每天吃饭时，他总是坐在上层喝酒吃三文鱼片，而他的年轻的水手就坐在下边吃下鱼。他还故意很美的喝酒，同时不断的赞美酒和鱼的美味，弄得这帮水手很谗，不断的往上望。看到这样，老板说话了：要想在我这个年纪象我一样的享受，在你们年轻时，就要象我年轻时一样努力！ 暂时的放弃是为了将来更好的获得！ 换个角度：如果你是老板，你愿意雇佣什么样的人？ 对你们的忠告：无论从事什么职业，都应先精通它！如果你从事餐饮行业2-3年，却一点也不精通它，没有形成自己的看法，请问：当你从事别的行业时是不是也是如此呢？请问：当你自己创业时，对所有行业都没有自己的看法，请问你如何创业呢？！ 愚者求其果，智者求其因！不要老是羡慕别人成功的结果，要看成功者成功的原因！ （六）、全力以赴！ 有个小故事，讲的是一只猎狗追一只受了伤的兔子，结果却追丢了！让兔子逃到了洞里。洞里的兔子看见满身是血的兔子惊奇的问：“你是如何逃脱的？”被打伤的兔子说：“我拼了命的跑，才逃掉的！”猎人见猎狗回来了，就问它：“兔子呢？”狗说：“老板，我尽力了！”尽力而为的人经常失败，而全力以赴的人往往成功！ 能做老板的人，一般都有以下特征： 1、对工作：勤奋！2、对公司：敬业！ 3、对上级：忠诚！4、对自己：自信！ 敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事，其具体表现为忠于职守、尽职尽责、善始善终等职业道德。敬业表面上看起来有利于公司，有利于老板，但最终受益者却是自己，因为当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心的投入工作的过程中找到快乐！（苏格拉底的快乐：有一个目标，全力投入，获得结果，就获得快乐。） 工作时虚度光阴会伤害你的老板，但伤害最深的人是自己！因为你在工作时虚度光阴，让老板损失的是客户和营业额，而对于自己，却是金钱难以买到的东西：青春和时间！ 今天工作不努力，明天努力找工作！ 要么全力以赴，要么走人！