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曹渊勇
中国十大人力资源管理专家
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[曹渊勇]薪酬管理
薪酬管理
目的: 1. 了解现代企业薪酬要素及其关系 2. 学习掌握职位评价的基本方法 3. 掌握工资结构设计和工资调整 4. 思考如何留住人才 内容 1. 薪酬体系的组成部分 1. 市场调查 a. 如何界定“
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