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林玟莹
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林玟莹:用绩效管理的方式管理自己
2016-01-20 87197
【用绩效管理的方式管理自己】1）寻找差距，订立目标和量化的考核方式（绩效目标、标准设置）；2）定期复核，寻找差距，并修正方案（绩效考核&阶段性绩效面谈）；3）不断地给于自己正面的鼓励和慰劳（绩效奖惩）；4）总结需要提高和值得赞扬的地方，并设置下一个目标（绩效总结--下一轮目标设置）。
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