企业EAP心理健康辅导专员6天进阶课程

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【本培训背景及意义】

作为心理健康辅导专员，是否存在以下困扰呢？

如何识别员工心理问题及行为异常？

如何筛查具有心理问题及行为异常的员工？

如何提高自身及员工的情商效能及沟通能力？

成为心理健康教练需要怎么样的知识储备？

对不同类型的员工如何进行分类管理与辅导？

【培训受众】

人力资源，党工团思政教育工作者，各层级管理者

【课程内容及课纲】

1、员工身心及行为异常的早期识别—如何识别员工心理问题及行为异常以及筛查具有心理问题及

   行为异常的员工？

2、3D+5A 情商效能与沟通TTT训练——促进辅导专员提高自身及员工的情商效能及沟通能力
3、如何成为心灵教练型的管理者——心理健康辅导专员的自我成长

4、对问题员工的分类辅导——对员工问题进行分类辅导教练

职场心理风险管理专家上海尊心教育集团益西EAP员工减压帮扶中心为您提供组织健康诊断、职场心理健康教育培训、个体减压咨询辅导、员工健康辅导专员培养、绩效领导力教练以及员工减压屋建设等的服务；并提供团队拓展/精品户外定制/城市寻宝/美食DIY/童军训练营/高端亲子活动/白领联谊等开心活动的策划和定制服务，以求全方位缓解职场压力，预防职场心理风险，降低关键人才流失率，提升团队心态绩效和行为绩效水平。敬请添加微信/QQ号码：215193922, 或拨打热线 400 627 6068。网址：www.eaphome.com。

中国EAP减压乐活中心四大产品服务-400-627-6068， 13601674349

1、职场身心健康管理-解决来自人力资源管理、领导力和企业文化缺失导致的职场心理效能和行为绩效的问题；解决生理与心理健康失衡导致的生命混沌问题；

2、员工减压拓展户外高端活动定制-解决身体不延展无法产生内在体验的团队减压与团队熔炼的问题；

3、离婚婚外情辅导（煲婚姻分小三-18962670018）-解决工作生活不能平衡带来的心理冲突、员工流失和家庭破裂问题。

4、人力资源外包（BPO-B2B2C/B2C）-代理、代缴、派遣、代仲裁、积分、福利、高端猎头、个人职业倾向定制

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KEAP-关键人才效能建设

GAP-党建思政心理援助

SAP-学校师生心理援助

HAP-医务医患心理援助

婚搏慧BWM--婚恋安全卫士

FAP-幸福家庭促进计划

IPPAC-园区开发区员工公共帮扶中心

【EAP职场心理学应用课程】

A   做心灵教练型的HR及管理者系列（1-3天）

B   职业规划与信念重塑（1-2天）

C   招聘面试与绩效访谈心理技巧（1-2天）

D   企业党建心理指导员系列（3-15天）

E   洞察之道心理学应用系列（1-6天）

F   婚商与亲密关系疗愈工作坊系列（1-6天）

G   EQ情商效能与沟通系列（1-2天）

H   压力与情绪管理系列（1-2天）

I   组织变革与积极转型系列（1-2天）

J   顾问式销售与谈判心理学系列（1-2天）

K   绩效领导力系列（1-2天）

L   七商智慧打造四养女人（1-2天）

M   塑造积极人际关系系列（1-5天）

N   工作与生活的平衡（1天）

O   性福男女系列（1-2天）

EAP 最早是由英文 EmployeeAssistance Program （中文直译为“员工帮助计划”）经由上海益西EAP发展为Entity Assistance Program（员工安全与维稳帮扶项目)，是组织为员工购买、员工免费使用的系统的、长期的员工心理关爱和生命成长帮扶项目，是组织对员工实施人本员工关系管理的一种多学科交叉服务和管理工具。中国EAP减压乐活中心，旨在帮助企事业政府机构的员工缓解工作压力、管理工作情绪、提高工作积极性和主观幸福感，以充分发掘、提升员工心态绩效（正能量）和行为绩效（成果）水平，促进企业组织创造更大的社会价值和经济价值。