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朱广力:益西 “忠义员工”在哪里,大话企业消极症
2016-01-20 14863
对象
1. 情绪劳动者(工作人员 ) 2. 从事销售,管理等工作压力大的职场人士 3. 各企业部门总监、经理、人力资源部总监、人事经理等  4.
目的
1、科学认识职业倦怠,建立有效处理职业倦怠的认知基础; 2、掌握方法,自我滋养,放松身心,舒缓工作的压力感受; 3、学习运用理性情绪疗法,随
内容
【培训费用】 课程投资:¥3380/人(包括资料费、茶点) 报名咨询:400 021 8711, 18049939329 冯老师 益西心理援助QQ群: 251192633 益西官方网站:WWW.YXEAP.CN 【培训内容】 章 节 课程内容 模块一 基础篇 第一讲 心理-绩效金字塔 1.应对职业倦怠的6R策略 2.职业倦怠的显著特征 3.情绪的智慧——冰山原理 4.“下班沉默症”——“祸起谁手” 互动小环节 小游戏:情绪宣泄 模块二 策略篇 第二讲 团队随喜心构建 1.行为认知“塑身法”——ABC法则 2.用行为心理学技术宣泄情绪 3.坚定的自我价值——重塑自我心像 4.提升情绪智能——内观法 5.处理激动情绪——打破状态法 6.学与练:身心互动技巧(NLP心理技术) 模块三 探索篇 第三讲 忠义员工如何塑造 1.领导者思维格局与自我状态管理——理性情绪疗法 2.飓风与太阳———如何打造阳光团队氛围 3.化解职业倦怠的方法——环境换框法、意义换框法 4.螺旋式下降与上升——分级成长 5.打开网状激活系统 模块四 挑战篇 第四讲 自我觉察 1.心理绘画练习,找寻潜意识的自我形象 2.催眠体验:意念的力量 3.自我催眠的工具:断言,让心的变化走在行为的前面 4..悦纳自我——人本心理学技术 第五讲 职业规划重塑 1.认识价值—内心的驱动系统 2.让下属享受工作 3.化被动动机为自我动机——动机优化 4.三个层次:工作、事业、使命 5.价值转移:增大价值、创造价值、转移价值
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