6月9/10日(2天)益西公开课《HR招聘面试与绩效访谈心理技巧》
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时间:2012年6月9/10日(2天)(周六周日)上午9:00-12:00下午14:00-17:00
地址:上海市徐家汇南丹路118号 光启公寓601 室
路线:A-地铁1号线/9号线徐家汇站1号口出来右转至文定路口,步行5分钟即可到达。
B-地铁1号线/4号线体育馆站8号口出来左转,前行到蒲汇塘路左转,前行至文
定路口右转,到南丹路再左转,步行13分钟即可到达。
C-地铁3号线/4号线/9号线宜山路站1号 、2号出口或4号线的3号口出来,
到宜山路前行至南丹路右转,步行10分钟即可达到。
课程主题:HR招聘面试与绩效访谈心理技巧
讲座内容:
1. 面试中面试官的人格、心态自我觉察与扪心自问
2. 面试中常见的误区-视频案例
3. 面试中的移情与反移情
4. 面试技巧实操之提问、觉察非语言信息、假设与面质(视频案例)
5. 被试的身心健康状态及情商的鉴别
6.绩效访谈前、中、后的心理准备与策略-建设性化解员工访谈中的心理防卫
7.绩效访谈核心:肯定过去、聚焦当下、发展未来-先跟后带
课程费用:2天的课程是2880,开票另加10%。 三人以上团购2600元每人。
学员对象:
企业人力资源、行政、工会、党群等部门经理及其他中高层管理人员;
跨国公司各部门经理及内部EAP服务专业人士;
中央及地方政府的党政干部及各级工会组织的负责人。
专业EAP服务机构的高管及签约咨询师、培训师;
有志开拓组织心理服务市场的资深心理咨询师和心理培训师;
希望向企业提供EAP服务的人力资源管理师、企业培训师等。
报名咨询:李老师:13524378533 童老师,18964396879, 朱老师,13601674349,
益西企业心理援助QQ群:214489571
讲师:朱广力
从事管理者心灵教练与企业心理援助及培训8年。 擅长用整合的模式处理婚姻家庭、青少年发展、性格-职业选择等如何与原生家庭关联的问题。治疗中强调来访者未曾开发的自我疗愈的能力、过程改变的能力和适应系统平衡的能力。通过觉察、感受、连接、欣赏放下、替代的互动模式,将心理咨询和治疗纳入一个运用咨询师“本体”-“空性”觉知当下的系统当中并与来访者建立开放的“下对下”的咨访关系、引领来访者看到新的选择和发展方向、最终达到与来访者共同提升和彼此滋养的灵性境界。
上海益西企业EAP心理援助机构 首席EAP顾问 (www.eapglobe.com)
企业内部心理援助师/管理者心灵教练 上海培训中心 主任
NLP简快治疗师/婚姻家庭治疗师/职业设计规划师
员工压力预防诊断与对策系统培训师
中国心理学会会员 / 心理学硕士
美国供应链管理协会注册管理师
EQ-ELP 情商效能沟通训练师
主要咨询领域
婚姻家庭与亲子沟通咨询
夫妻关系,婆媳关系,子女教育与隔代教养,婚恋心理,婚外情,家庭沟通技巧,性爱心理,睡眠障碍,性格调适,堕胎与流产心理创伤辅导,危机干预等
企业EAP心理援助与管理者心灵教练项目-(Employee Assistance Programs-EAP)
职业选择与家庭树、职场压力管理、员工的团体减压、职业倦怠、上下级关系、情绪疏导与释放、沟通技巧、性格调适、企业内部心理辅导员的培养等
情绪/认知/行为的咨询与治疗
失眠/焦虑/抑郁/恐惧/偏执/自闭/强迫/贪食与厌食/恶劣心境/人际交往障碍/躯体障碍/人格障碍/心理性美容与减肥等
授课风格
传授和辅导宗旨是充分尊重每一个人,深入挖掘和激发人的潜能,净化目标,去除心态或习惯上的障碍,助人自助,使其能拥有一个更成功快乐的人生。朱老师也是一位富有爱心和包容心的专业人士,以其内在的和谐宁静、系统感性的风格,对受导学员的提升给予始终如一的支持。课堂气氛安静轻松,完全从员工的自省机制出发,循序渐进,以人为本,让学员以感悟为核心,以致“润物细无声”的效果得以持续有效并自然地融入其工作和生活中!
主讲课程
A 做心灵教练型的HR及管理者系列(1-3天)
B 职业规划与信念重塑(1-2天)
C 招聘面试与绩效访谈心理技巧(1-2天)
D 培养企业内部心理辅导员(3-18天)
E 洞察之道心理学系列(1-6天)
F 婚恋情商工作坊系列(1-6天)
G EQ情商效能与沟通系列(1-3天)
H 压力与情绪管理系列(1-3天)
I 组织变革与积极转型系列(1-2天)
J 顾问式销售与谈判心理学系列(1-3天)
K 积极心理学与幸福企业、幸福员工系列(1-2天)
L 七商智慧打造四养女人(1-2天)
M 管理心理学系列
N 性福男女系列
上海益西企业EAP心理援助机构 https://www.eapglobe.com
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益西在线咨询MSN: happyjoyfulpig@hotmail.com
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上海益西企业(EAP)心理援助机构是一家中、美、德、日四方合作的针对中国的企业家、雇员及其家庭成员进行心理援助(Employee Assistance Program-EAP)与心理治疗、管理者心灵教练、雇员行为健康塑造、工作与生活的平衡、组织心理风险预防与危机干预、雇员心理资本优化解决方案的企业心理援助机构和员工帮助项目方案提供商(EAP Solution Provider)。我们致力于帮助中国的企业家及组织机构的雇员提升其应对快节奏社会所面临的身心异常识别和压力与情绪管理的能力、心理耐受和自我心理修复的能力、改善雇员工作绩效与提升自我效能感、促进组织内、外部心理沟通环境及文化氛围,强化人力资本的运作效率以及帮助企业组织提升其在商业价值和社会价值方面的“人文关爱”的软实力。