客户:猎聘HR学员
地点:上海市 - 上海
时间:2015/9/24 0:00:00
HR职业情商与压力管理大型讲座
2015年9月,上海交通大学徐汇校区浩然高科技大厦一楼,上海各知名企业的三百多位HR精英和行政经理们欢聚一堂,参加上海益西EAP与猎聘网共同举办的《HR职业情商与压力管理》大型心理学讲座。
HR在工作中情商与智商不同所造成的“一事无成(低IQ和低EQ)、怀才不遇(高IQ低EQ)、贵人相助(低IQ高EQ)、春风得意(高IQ和高EQ)”四种情况和职业情商的5个维度:
1.了解自己情绪的能力-觉察力;
2.控制自己情绪的能力-管理力;
3.自我激励的能力-调整力;
4.了解他人情绪的能力-同理力;
5.维系良好人际关系的能力-整合力。
情绪控制技巧,艾利斯ABC理论等,通过案例分析《HR的两难处境》,让大家等结合实际工作思考如何提升自己情商EQ,特别是分享的职场情商北斗七剑让大家受益匪浅,频频点头,纷纷记录拍照。
另外给大家做了《心理压力自测量表》的心理测评,分享了快速压力缓解的23种方法,带领大家做了深呼吸和冥想放松,并进行了“我真心希望而且我相信。。。”的信念改变训练,课程热烈掌声中顺利结束。
【上海益西EAP企业心理学应用课程】
A 做心灵教练型的HR及管理者系列(1-3天)
B 职业规划与信念重塑(1-2天)
C 招聘面试与绩效访谈心理技巧(1-2天)
D 培养企业内部心理辅导员(3-15天)
E 洞察之道心理学系列(1-6天)
F 婚恋情商工作坊系列(1-6天)
G EQ情商效能与沟通系列(1-3天)
H 压力与情绪管理系列(1-3天)
I 组织变革与积极转型系列(1-2天)
J 顾问式销售与谈判心理学系列(1-3天)
K 积极领导力系列(1-2天)
L 七商智慧打造四养女人(1-2天)
M 工作与生活平衡系列
N 性福男女系列
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EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program (中文直译为“员工帮助计划”)经由上海益西EAP发展为Entity Assistance Program(组织维稳帮扶项目),是组织为员工购买、员工免费使用的系统的、长期的员工心理关爱和生命成长帮扶项目,是组织对员工实施人本员工关系管理的一种多学科交叉服务和管理工具。上海益西企业管理咨询有限公司/上海益西EAP安全生产与组织维稳帮扶中心为中国的企业组织、员工及其家庭成员提供心理援助(Entity Assistance Program-EAP)与心理治疗、管理者心灵教练(PSYCOACH)、关键人才效能建设(KEAP)、员工行为绩效优化管理(BPM)与情绪生产力(EPR)再造、工作与生活的平衡(WLB)、组织心理风险预防(OMRP)与危机干预(CISD)、员工心理资本增值优化(PCA)与优势品牌塑造(PBA)、建造5R幸福组织、幸福员工的乐活组织心理文化的外包解决方案和园区企业员工公共帮扶服务。上海益西以心理学为里、管理学为表,EAP作为体系工具来促进组织的和谐稳定和社会责任为己任。