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刘成熙:热烈祝贺台湾刘成熙老师为惠州科锐半导体照明有限公司成功授课《部属培育与在职教练OJT》课程

企业管理

2016-01-20 41554

热烈祝贺台湾刘成熙老师为惠州科锐半导体照明有限公司成功授课《部属培育与在职教练OJT》课程

授课时间2013年5月31日-6月1日（2天）惠州

客户行业：高新科技
客户介绍: 资料来源网络版权归属原作者
惠州科锐半导体照明有限公司于2009年年底由CREE公司在惠州市惠城区仲恺高新技朮产业开发区投资建成﹐将主要致力于半导体加工技朮的研究﹑开发﹑生产及销售。惠州科锐光电有限公司是一家专业生产各类大功率及高亮度 LED系列、高级电子零件等世界一流的尖端高科技产品的高新科技企业。至此，惠州科锐已进一步成为CREE公司在国内的生产及开发基地，(注:目前在所有LED行业中,只有CREE公司的开发基地在中国境内) 。
惠州科锐光电有限公司产品大部分出口欧美等国。其前身为惠州华刚零件有限公司，创立于1997 年，2007年被CREE公司收购并成为CREE的全资子公司。公司位于风景优美﹐交通便利，经济与商业正高速发展的惠州市惠城区。公司实力雄厚﹐设备齐全。我们拥有最先进的生产及工程设施、资深的开发技术人员。公司现有员工约2000多人。
培训对象：各部门经理及相关管理人员
课程目的：
1. 营造全员OJT的氛围
2. 每个主管都拥有指导培育部属成长的意识和理念
3. 规范、掌握共同的OJT方法与技巧
4. 使每个主管掌握OJT流程、方法、工具、技巧的运用
5. 使每个主管掌握OJT训练计划、实施、结果评估
6. 建设学习型组织与公司目标高度一致的自主学习、创新活动
课程特色：
1. 讲师具有专业魅力的表达技巧，课程活泼具启发性。
2. 课程内容深入浅出，幽默风趣、见解独到。理论与实务兼具, 使学习轻松愉快。
3. 透过培训+演练+示范+研讨等双向互动模式，以提高学习效果。
4. 透过个案演练与案例分享，让部门同仁能够于日常工作中运用课程中所教授的方法或技巧以提高绩效，达到「即训即用」目的。
5. 透过训练前、中、后的一贯化服务，充份掌握课程需求、训练品质与学习成效，确保训练课程活动有效执行。
课程单元：
第一单元：（观念）OJT与部属培育
第二单元：（方法篇）OJT实施
第三单元：（技能提升篇）、工具与技能
第四单元：（确认与追踪篇）、OJT成果评估
第五单元：（文化篇）OJT与组织文化
课程满意度：(学员对本次课程的综合满意度为95%)
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6 上海璨宇光电有限公司部属培育与启发 2010/7/31
7 中国商检福建公司部署培育与在职OJT训练 2010.08.06-07
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18 广州市天维数码技术有限公司知识型员工管理 2010.07.02
19 世纪证券公司新进人员职业化塑造 2010.07.12-13
20 南京供电公司职业素质与职业道德 2010.09.17
21 裕同集团部属培育与激励技巧 2009/7/26
22 步步高电子教练技巧 2009.11.12-13
23 中国海洋石油股份公司情绪管理与压力管理 2009.10.26-27
24 中国海洋石油股份公司情绪管理与压力管理 2009.10.31/12.01
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2.金融行业（银行；证券；基金,信托，担保）；
3.房地产开发与建筑行业（商业房地；住宅房地产；高端别墅）；
4.汽车制造与销售行业（汽车制造商；汽车销售商）
5.环保高新技术行业（新能源；新材料；节能产品）
6.重型机械设备行业（重型机械制造等等）
7.高科技电子制造业（电子制造，家电制造）
8.百货集团（商超连锁）与物流业（百货集团；大型百货广场；航空与物流业）
9.电信与电力运营商与设备制造行业（通信营运商；手机制造；各电力公司；电网公司；发电厂）
10.医药食品以及服装化妆品行业（医药，食品，名牌服饰，化妆品，奢侈品，家纺行业）
11.备选行业（互联网信息及传媒产业，IT系统，互联网信息及视频提供商；电影技术与制造商；传统出版及传媒）以上行业我们授课经验丰富；课程效果好，客户续签率非常高；更多专业资料请网络搜索“台湾刘成熙”或“刘成熙”立即联系我们，我们将为您提供更专业的服务。台湾刘成熙老师微信公众号名称: 台湾实战管理培训刘成熙老师微信号: taiwangliuchengxi。