刘成熙,刘成熙讲师,刘成熙联系方式,刘成熙培训师-【中华讲师网】
高端著名实战管理培训专家,清华北大交大特邀教授,20年经验
52
鲜花排名
0
鲜花数量
刘成熙:热烈祝贺台湾刘成熙老师为群光实业(武汉)有限公司成功授课《企业创新与变革管理》课
2016-01-20 38410
热烈祝贺台湾刘成熙老师为群光实业(武汉)有限公司成功授课《企业创新与变革管理》课程 授课主讲:台湾刘成熙 时间2010-5月12-13(2天) 客户介绍: 武汉群光广场是由台湾蓝天集团投资设立,针对地区经济发展之脉搏,以科技、人文休闲、娱乐为切入点,建成的引领新消费主张、新生活形态、新科技资讯之大型复合百货购物中心。武汉群光广场自2003年9月成功开幕以来,以最具台湾风情之人文景观,领先国际潮流之丰富商品,诚信亲切之完善服务,为洪山区及武汉市乃至湖北省人民打造精致丰富、优雅时尚的购物天堂,极大的丰富了广大市民的精神和物质生活。 课程介绍: 二十一世纪的全球化经济为市场带来剧烈的变化,在持续追求最低成本的竞赛之外,也推升了以「创新」为企业目标的知识经济浪潮。为了从激烈的市场竞争中脱颖而出,愈来愈多的企业试图藉由创新研发工作来创造优势。然而,企业持续对研发创新工作加码,是否真能一如预期地产生应有的效益,其关键就在于「创新管理」以及商业模式创新,则是企业如何创造、销售和传递顾客价值的方法。在这方面,企业必须思考「价值主张、「供应链管理」和「锁定目标顾客」这3个问题。 为了迎合组织的创新,企业就会产生变革,在企业变革的过程,可能会遇到这种阻力,譬如员工的抵触,组织的不配合等等,作为领导人我们需要制定策略来克服影响变革管理的阻力。 课程设置的目标:  为何要进行创新的原因  创新的五大定律  学习掌握创新的策略和方向  创新策略的管理  通过学习,掌握如何分析确定、面对组织变革,排除阻力与压力,成功实施变革,以及综合评估变革合理性的能力。  领导变革矩阵的分析以及应用 分析促成组织内变革的各种影响  确定组织所需要的未来变革,并对之区分轻重缓急 确定领导变革的动力与阻力,  制定策略来克服影响变革管理的阻力 制订实施变革管理的计划 培训对象 高层管理干部 课程时数 14小时/梯次 联系人:深圳市麦金士企业管理咨询有限总经理助理兼讲师特别助理曾令华(老师) 博客空间https://niche2008.chinaceot.com 视频空间https://u.youku.com/niche2008
全部评论 (0)

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师