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刘成熙:精彩见证台湾刘成熙老师为丽枫舒适酒店管理(深圳)有限公司成功授课《打破组织再成长的动力-突破习惯领域》课程
2018-11-13 2293

精彩见证台湾刘成熙老师为丽枫舒适酒店管理(深圳)有限公司成功授课《打破组织再成长的动力-突破习惯领域》课程

授课时间2018年11月10-11号(2天)广州

客户行业:酒店行业

客户介绍: 资料来源网络版权归属原作者

  丽枫酒店(lave hotels),是铂涛酒店集团(plateno hotels group)全新打造的中端精品酒店品牌。2013年7月17日,由何伯权等7天原有股东、投资基金凯雷投资集团,以及红杉资本组建的铂涛酒店集团正式成立,并推出三个中高端酒店品牌。丽枫舒适酒店是其中目前发展最迅速的一个中端品牌,品牌倡导自然自在的生活哲学,主推舒适体验。以天然香气为特色,舒适感受为主题的丽枫酒店,相信生活本应是静享惬意,无拘无束的。丽枫酒店主张“自然生活,自在工作”的生活哲学,致力为客人打造一个贴心舒适、亲近自然的商旅住宿空间。丽枫酒店自去年七月成立以来,深受广大投资者青睐,截至目前签约酒店已达九十多家,2015年预计签约酒店将达到二百家。3月13日,在深圳举行的2014亚洲论坛暨第九届中国酒店星光奖颁奖典礼上,铂涛酒店集团旗下的lave丽枫酒店获得“中国最具发展潜力酒店品牌”殊荣。

培训对象:区域的管理人员和部分分店总经理

课程目标:

让企业高管明白当前的经营环境、政策等因素的挑战与机遇

认识习惯领域,以及习惯领域的行为,如何打开习惯的束缚

了解人行为的8个行为的通性,了解思维枷锁的种类及影响

了解习惯性领域的障碍因素,拓展习惯领域的方法与技能工具

打造组织再成长的动力,破除影响组织成长的惯性,

破除组织学习的智障,把握机会,规划未来情景,关注全景,放眼替代性行业。

掌握决策过程之关键因素,关注未来课程(策略),创建一个创新的组织。

课程大纲:

第一单元:认识习惯领域

第二单元:突破习惯领域

第三单元:打造组织再成长的动力-破除组织智障(重点)

第四单元:规划组织未来情景

精彩见证-台湾刘成熙组织创新类(突破习惯领域)授课企业(事实胜于雄辩)

序号 公司名称 课程名称 上课时间

1 富士康科技集团从2006年累计几十梯次 创新思维 2006-2009  主讲:台湾刘成熙

2 帝斯曼(中国) 创新思维 2008.12.29-30日  主讲:台湾刘成熙

3  DSM(中国)公司   创新思维 2009.05.25-26日  主讲:台湾刘成熙

4  DSM(中国)公司   创新思维 2009.09.24-25日  主讲:台湾刘成熙

5 富士康科技集团 创新思维 2009.11.23-25日  主讲:台湾刘成熙

6 富士康科技集团 创新思维 2009.12.01-02日  主讲:台湾刘成熙

7 深圳市共青团团委 创新思维与创新管理 2009.12.17日  主讲:台湾刘成熙

8 中国铁道部铁道团中央 创新思维与理性决策 2010.01.17日  主讲:台湾刘成熙

9 兄弟工业(深圳)有限公司 创新思维 2010.02.25日  主讲:台湾刘成熙

10 兄弟工业(深圳)有限公司 创新思维 2010.02.26日  主讲:台湾刘成熙

11 兄弟工业(深圳)有限公司 创新思维 2010.03.3日  主讲:台湾刘成熙

12 兄弟工业(深圳)有限公司 创新思维 2010.03.4日  主讲:台湾刘成熙

13 兄弟工业(深圳)有限公司 创新思维 2010.03.9日  主讲:台湾刘成熙

14 兄弟工业(深圳)有限公司 创新思维 2010.03.10日  主讲:台湾刘成熙

15 兄弟工业(深圳)有限公司 创新思维 2010.03.11日  主讲:台湾刘成熙

16 兄弟工业(深圳)有限公司 创新思维 2010.03.12日  主讲:台湾刘成熙

17 富士康科技集团 创新思维 2010.04.01-02日  主讲:台湾刘成熙

18 深圳市龙岗区公务员 创新思维  主讲:台湾刘成熙

19 富士康科技集团 创新思维 2010.04.19-21日  主讲:台湾刘成熙

20 德赛集团-蓝微电子 创新思维 2010.05.08-09日  主讲:台湾刘成熙

21 群光实业(武汉)有限公司 企业创新与变革管理 2010年05月12-13日

22 兴业银行 卓越领导与创新 2010/9/7-8号  主讲:台湾刘成熙

23 旺旺集团 突破习惯领域与创新思维 2010-8-26;  主讲:台湾刘成熙

24 旺旺集团(突破习惯领域与创新思维) 突破习惯领域与创新思维 2010-9-10  主讲:台湾刘成熙

25 旺旺集团(突破习惯领域与创新思维) 突破习惯领域与创新思维 2010-9-21  主讲:台湾刘成熙

26 厦门TDK有限公司 创新与变革管理 2010-11-4  主讲:台湾刘成熙

27 嘉旺餐饮连锁 自主创新技巧 2010-11-27  主讲:台湾刘成熙

28 富士康科技集团 创新思维(2梯次) 2011年3月21-24  主讲:台湾刘成熙

29 富士康科技集团晋城园区 创新思维(1梯次) 2011年5月7号

30 东莞虎彩集团 创新思维 2011年7月28和29  主讲:台湾刘成熙

31 山东泰山啤酒有限公司 创新思维 2011年8月26和27  主讲:台湾刘成熙

32 周大福珠宝金行(武汉)有限公司 创新思维 2011年9月7和8  主讲:台湾刘成熙

33 云南驰宏锌锗股份有限公司 企业创新管理与变革之道 2011年10月24  主讲:台湾刘成熙

34 云南驰宏锌锗股份有限公司 企业创新管理与变革之道 2011年10月28  主讲:台湾刘成熙

35 云南驰宏锌锗股份有限公司 企业创新管理与变革之道 2011年11月5  主讲:台湾刘成熙

36 中国移动广西南宁分公司 创新思维与创新管理 2011/11/15-16  主讲:台湾刘成熙

37 交通银行苏州分行 创新思维 2012/5/19  主讲:台湾刘成熙

38 信达奥银基金 创新思维 2012/6/3  主讲:台湾刘成熙

39 广西凤糖生化股份有限公司 创新思维 2012/6/4  主讲:台湾刘成熙

40 中国移动 广东公司客户服务(佛山)中心 创新思维 2012/7/3-4  主讲:台湾刘成熙

41 太仓港协鑫发电有限公司 高层领导的管理思维创新 2012年7月17-18  主讲:台湾刘成熙

42 广州环亚制衣有限公司 企业创新管理与变革之道 2012年8月12  主讲:台湾刘成熙

43 深圳钰浚集团 创新思维训练 2012年8月16  主讲:台湾刘成熙

44 中原地产代理(深圳)有限公司 创新思维训练 2012年8月23  主讲:台湾刘成熙

45 太仓港协鑫发电有限公司 高层领导的管理思维创新 2012年11月28-29

46 中国移动 广东公司客户服务(佛山)中心 创新思维 2012年12月12-13日  主讲:台湾刘成熙

47 微密科技(宜兴)有限公司 打造组织再成长的动力-突破习惯领域培训 2013年1月25-26日  主讲:台湾刘成熙

48 国信证券股份有限公司 创新思维与六顶思考帽 2013年3月27-28日

49 美的中央空调 创新思维 2013年4月26日  主讲:台湾刘成熙

50 群光实业(武汉)有限公司 打造组织再成长的动力—突破习惯领域培训 2013年5月15-16号  主讲:台湾刘成熙

51 北京振冲工程股份有限公司 打造组织再成长动力—突破习惯领域 2013年6月27日—28日  主讲:台湾刘成熙

52 广发证券股份有限公司 创新思维与六顶思考帽 2013年6月30日

53 威立雅工业水处理(上海)有限公司 创新思维训练 2013年7月23-24日  主讲:台湾刘成熙

54 爱德万测试(苏州)有限公司 变革管理(变革中的领导力) 2012年9月13-14日  主讲:台湾刘成熙

55 百乐嘉利宝(苏州)可可有限公司 领导变革与变革管理 2013年8月19-20日  主讲:台湾刘成熙

56 广东电网公司 组织变革管理 2013年9月22日  主讲:台湾刘成熙

57 广东电网公司 组织变革管理(科级干部) 2013年10月31日  主讲:台湾刘成熙

58 福建华冠光电有限公司 企业的危机管理与创新变革 2014年1月9-10

59 安徽佳通轮胎有限公司 创新思维训练 2014年7月12-13日  主讲:台湾刘成熙

60 中国南方航空股份有限公司 新常态下的变革管理 2014年10月10-11日

61 深圳清龙高速公路有限公司 创新思维训练 2014年12月18日  主讲:台湾刘成熙

62 英格索兰(常州)工具有限公司 创新思维及创新管理 2015年1月7-8日

63 中国电信股份有限公司广西分公司 系统思考与创新应用技巧训练 2015年1月21-22号  主讲:台湾刘成熙

64 云南白药集团健康产品事业部 管理提升三部曲-创新管理与变革之道 2015年4月17-18日  主讲:台湾刘成熙

65 广东粤海饲料集团 企业创新管理与变革之道 2015年5月11日

66 杭州市城市土地发展有限公司 突破习惯思维打造组织再生动力 2015年5月15-16日  主讲:台湾刘成熙

67 上海新亚药业有限公司 打造组织再成长的动力--突破习惯领域培训 2015年5月22-23号  主讲:台湾刘成熙

68 亿和精密工业控股有限公司 打造组织再成长的动力 2017年5月10号  主讲:台湾刘成熙

69 佛山石湾鹰牌陶瓷有限公司 突破习惯领域培训-打造组织再成长的动力 2017年11月24-25号  主讲:台湾刘成熙

70 昆山龙腾光电有限公司 打造组织再成长的动力 2018年11月3-4号  主讲:台湾刘成熙

71 丽枫舒适酒店管理(深圳)有限公司 打破组织再成长的动力-突破习惯领域 2018年11月10-11号  主讲:台湾刘成熙

台湾刘成熙老师简要介绍及品牌知名度:

台湾刘成熙老师曾是台湾著名律师,拥有8年的律师生涯和7年的高管实战管理(战略及市场,以及人力资源),14年管理咨询与培训功底,全面深入了解两岸三地企业特点(国企;私企;中资;外资企业)的全部营运,以国际化的培训理念,传授学员实战思路,透过突破习惯领域,用行动学习的方法;让学员成功突破心智模式,让学员产生行动带领企业再创佳绩)。他已悄然服务授课24家世界五百强企业,100余家中国五百强企业,1300多家中型企业,累计100000余企业中高管和精英学员,始终坚持专业创造价值的服务理念,超高满意度和客户返聘率。

台湾刘成熙老师品牌知名度:中华讲师网管理领导类讲师排名前5名以内,综合实时排名前15名以内,总裁网博客点击率人际全网前20名以内, 中国实战派讲师100强之一,台湾讲师内地授课量前三甲,持续三年授课每年达到280天以上。

台湾刘成熙老师近期授课成果快讯-事实胜于雄辩(精品课程)

TOP1-中高层管理干部管理技能提升MTP(累计上300天以上);

TOP2-领导者之剑-问题分析与决策(累计上200天以上);

TOP3-高效管理沟通&跨部门沟通与协作(累计上220天以上);

TOP4-打造高效团队(累计上200天以上);TOP5-商务谈判技巧(累计180天以上)

TOP6-LTP领导力课程(累计上200天以上);执行力(累计上160天以上);

TOP7-创新思维训练(累计上200天以上);金字塔原理逻辑思维&表达技巧(累计上300天以上)系统思考与创新应用(累计160天以上)

TOP8-高效人士7个习惯(累计上140天以上);TOP9-创新管理与变革之道(累计上150天以上)

TOP10-基于教练技术的辅导技巧&企业教练技术(累计130天以上)

TOP11-非人力资源经理人的人力资源管理课程(累计100天以上);卓越绩效管理(累计120天以上);

TOP12-简报与演讲技巧,商务演讲与呈现技巧(累计130天以上)

TOP13-TTT-内部讲师(初阶中阶高阶累计180天以上);课程开发与设计实战(累计成功达百个课程);

TOP14-高端客户营销与沟通技巧(累计100天以上)

TOP15-市场营销与团队管控+大客户销售技巧(累计120天)高端客户营销心理学(累计100天以上)

TOP16-绩效面谈与部属培育系列(累计80天以上)工作计划与目标管理(累计110天以上)

TOP17-企业战略规划与策略管理&年度经营目标与策略规划&战略解码&战略思维(累计140天以上)

TOP18-突破习惯领域-打造组织再成长的动力;互联网思维与战略创新策略(累计70天以上)……众多课程客户续签率非常高。

台湾著名实战管理培训专家刘成熙老师2018年迭代更新课

New-赋能领导力-互联网时代领导力转型的关键(2天)

New-合作式思维-激活团队群体的智慧(2天)

New-无边界管理与群策群力(2天)

New-突破习惯领域培训-打造组织再成长的动力(2天)

New-LTP卓越领导力2.0版本(2天)

New-创新驱动企业发展战略(2天)

New-互联网思维下的企业战略创新策略(2天)

New-新时代互联网思维与商业模式创新(2天)

New-基于BLM模式的战略与执行(2天)

New-互联网思维的战略领先模型创新与执行(2天)

New-企业战略创新与变革(2天)

New-企业战略思考-九段三步曲(2天)

New-互联网思维创新与应用技巧(1-2天)

台湾刘成熙老师主要为十大行业提供培训-助理曾老师:

1.重大型国企及事业单位(国资委特大国企;公用事业单位;烟草局)

2.金融行业(银行;证券;基金,信托,担保);

3.房地产开发与建筑行业(商业房地;住宅房地产;高端别墅);

4.汽车制造与销售行业(汽车制造商;汽车销售商)

5.环保高新技术行业(新能源;新材料;节能产品)

6.重型机械设备行业(重型机械制造等等)

7.高科技电子制造业(电子制造,家电制造)

8.百货集团(商超连锁)与物流业(百货集团;大型百货广场航空与物流业)

9.电信与电力运营商与设备制造行业(通信营运商;手机制造;各电力公司;电网公司;发电厂)

10.医药食品以及服装化妆品行业(医药,食品,名牌服饰,化妆品,奢侈品,家纺行业)

11.备选行业(互联网信息及传媒产业,IT系统,互联网信息及视频提供商;电影技术与制造商;传统出版及传媒文化)以上行业我们授课经验丰富;课程效果好,客户续签率非常高;





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