银行培训师陈毓慧老师推荐:
基金汉盛、基金通乾、基金景福(184701,基金吧)和基金安顺(500009,基金吧)最具分红潜力
在三季度即将结束之际,封基今年分红形势逐渐明朗,投资者提前布局具有较高分红潜力封基的时机已经来临。不过,在股市整体下跌的背景下,封基分红能力差别很大,投资者需结合中期可分配收益、三季度表现和折价率三方面综合筛选。
上周股市震荡走低,上证指数下跌2.42%,2600点失守。但传统封基板块显然走出独立行情,多数封基价格逆势上扬,如基金安信(500003,基金吧)周涨幅达到3.18%。价格同净值出现明显背离,使封基整体折价水平显著下降。据天相投顾统计显示,上周五26只传统封基平均折价率为16.06%,比9月10日一周的17.92%下降1.86个百分点,这也是封基自9月3日折价率达到19.02%的年内新高以来第二周折价率收窄。
由于三季度行情进入尾声,封基全年的业绩表现和年度分红形势逐步明朗。市场人士认为应该结合中期可分配收益、三季度业绩表现、目前折价率等三方面综合考察。首先在中期可分配收益方面,据天相投顾对半年报统计显示,今年中期期末可分配收益为正的封基有14只,其余12只这一指标为负,显示在股市整体表现不佳的情况下,封基分红能力分化明显,一些可分配收益负值较大的封基很可能无缘年度分红。而另一些封基具备较强的分红能力,如基金汉盛(500005,基金吧)今年中期单位可分配收益达到0.2313元,在封基中最高,基金通乾(500038,基金吧)、基金景福和基金安顺中期单位可分配收益也均超过了0.1元,分别为0.1174元、0.1148元和0.1069元。这四只封基显然最具分红潜力。
除了今年中期可分配收益,投资者还需要观察封基三季度的表现。三季度股市整体上涨明显,截至上周五,26只传统封基三季度以来平均单位净值增长14.51%,不过封基的净值表现分化十分显著,基金景福三季度以来单位净值涨幅达到了21.64%,在封基中唯一收益率超过20%,此外,基金科瑞(500056,基金吧)、基金通乾、基金泰和(500002,基金吧)、基金银丰(500058,基金吧)、基金金泰(500001,基金吧)和基金景宏(184691,基金吧)等净值涨幅也较大。
综合中期可分配收益和三季度表现可以发现,基金汉盛、基金通乾、基金景福、基金安顺等封基整体具备较强的分红能力。不过,从折价率情况来看,这些分红能力较强的封基整体折价水平均较低,如基金汉盛折价率仅为13.2%,基金通乾折价13.31%,基金景福折价14.45%,基金安顺折价率更是仅有10.33%,折价率均显著低于平均水平,显示资金早已悄悄“潜伏”,提前布局。
【服务营销专家-------陈毓慧老师团队在银行业主要培训课程】:
《银行:转怒为喜----客户抱怨投诉处理技巧》(2-4天)
《银行:揽储(吸存)策略与方法》(2-4天)
《银保产品营销技巧》(2-4天)
《银行理财产品营销策略与方法》(2-4天)
《银行对公大客户关系营销技巧》(2-4天)
《银行:私人银行客户、中高端客户服务营销技巧》(2-4天)
《银行呼叫中心:抱怨投诉处理技巧与法律运用》(2-4天)
《银行呼叫中心:呼入式电话营销技巧》(2-4天)
《银行柜面人员:服务沟通礼仪与产品营销技巧》(2-4天)
《银行对公柜员:优质服务沟通礼仪与产品营销技巧》(2-4天)
《银行大堂经理(负责人):现场管理与主动服务营销技巧》(2-4天)
《银行大堂经理:主动服务沟通礼仪与产品营销技巧》(2-4天)
《银行行长:网点转型时期的管理艺术》(2-4天)
《银行网点负责人:下属辅导与员工激励技巧》(2-4天)
《银行行长:80、90后员工领导艺术》(2-4天)
17、《从“合格”到“优秀”-新员工传帮带技巧》(2-4天)
18、《银行信贷经理营销、风险管理技巧》(2-4天)
银行标杆网点打造项目
银行优质服务项目
银行理财产品营销项目
银行TTT培训项目(输出银行相关的20-40个课程及素材)
银行投诉处事疑难客户应对服务项目
从“合格”到“优秀”-新员工传帮带项目
谢谢您的关注! 欢迎提出需求,定制课程!
欢迎百度、谷歌搜索“陈毓慧老师”
陈毓慧老师个人官方QQ:800029990
电话:020-37241009
陈毓慧手机/微信:15800035858
陈毓慧老师助理手机:15813350832