（2018－升级版）

主讲：涂山青

行动！学习！蜕变！！！

【课程对象】

房地产企业副总经理∕总监∕经理∕主管∕HR专员

【课程介绍】

经济新常态下，房地产“黄金十年”已然过去。行业不确定性越来越大。在外部，市场面临着转型，不确定因素越来越多；在内部，队伍越来越不稳定，管理层执行难到位，中层骨干人心浮动，一线员工信心难拾……。

您的员工需要一场心灵的激荡！一场思想火花的大碰撞！

资深房地产专家涂山青老师“行动学习工作坊”：《基于行动学习的房地产企业员工培育与激励》课程，带给您国际先进的行动学习理论，导入行动学习理念，并通过现场组建团队，现场分析问题，现场拟定方案，现场角色扮演，让您的学员在学中做，在做中学。实操实演，实战实训，全方位掌握新常态下房地产企业员工培育与激励的方法、手段与策略。学完即用，用则有效，实现从观念到心态、到方法、到技能，全面提升！

【课程特点】

全真干货，倾囊相授。精！准！狠！

拒绝平庸！我们不做无效的培训。

本课程全程导入国际先进的“行动学习”理论与方法。让您的学员在学中做，在做中学。实操实演，实战实训！学完即用，用则有效。让您的学员从观念到心态、到方法、到技能，全面提升！

【课程收益】

以现场组队为主体！

以能力提升为目标！

以问题解决为导向！

以实践活动为重点！

以公司案例为靶子！

以角色扮演为手段！

实操实练，现场掌握新常态下房地产企业员工培育与激励的方法策略。让您的员工实现从精神到士气到能力的蜕变！

【培训时间】2天

【课程主要内容】

【问题思考】什么样的学习（培训）方式最适合你？

一、行动学习导入：问题思考与团队组建

1．问题思考

（1）我从哪里来

（2）我想得到什么

（3）我能（为团队）做什么

2．团队组建

【提示】围绕问题组建团队（讲师问题库∕客户典型问题）

（1）团队组建完成（实操）

（2）团队职能分工

（3）共绘愿景

（4）团队展示──团队风采，我们最棒！

二、基于行动学习的员工培训流程导入

1．什么是行动学习

2．行动学习六要素

3．行动学习能带给我们什么

4．行动学习要求我（我们）做什么

5．基于行动学习的员工培训流程导入

（1）确定问题

（2）团队组建

（3）目标确定

（4）质疑与反思

（5）拟定行动方案

（6）行动实施

（7）检查与评估

三、基于行动学习的地产企业员工培育

1．确定问题：地产企业需要什么样的员工？

（1）观念分析

（2）心态分析

（3）素质分析

（4）能力分析

2．团队组建（前面已完成，此略）

3．如何培育员工──确定员工培育目标、培育制度与手段

4．质疑与反思

5．员工培育行动方案

6．员工培育的实施

7．员工培育的检查与评估

【附】地产企业员工培育工作评估量表

四、基于行动学习的地产企业员工激励

1．确定问题：如何激发地产企业员工？

（1）本公司员工激励现状分析

（2）存在的问题与原因分析

（3）员工激励的期望值分析

2．团队组建（前面已完成，此略）

3．如何激励员工──确定员工激励目标、激励方法与措施

4．质疑与反思

5．拟定本公司员工激励行动方案

6．员工激励行动实施

7．员工激励的检查与评估

【附】地产企业员工激励工作评估量表

【案例】

五、地产企业员工培育与激励的能力与改进

1．地产企业员工培育与激励的能力分析

【附】地产企业基于员工培育与激励的能力测评量表

2．地产企业如何避免走入员工培育与激励的误区

3．地产企业员工培育的八大要领

4．地产企业员工激励的十大方法

【案例】房地产标杆企业员工培育与激励经典案例解析（万科、恒大、碧桂园、融创、中海、龙湖等）

六、行动学习培训之成果检验

1．行动学习成果大PK：各团队（小组）行动方案及实施过程展示（演示）

2．各团队（小组）行动方案评比

3．专家点评与互动问答

4．颁奖、合影

课程结束。谢谢参与！

【专家简介】房地产资深专家涂山青简介

涂山青，一个致力于把先进观念植入到企业“骨髓”的培训师；

涂山青，一个不仅仅满足于传授方法和技能的培训师；

涂山青，一个把客户的业绩增长视为最大回报的培训师！

涂山青，资深房地产专家。

北京大学、清华大学、浙江大学、南开大学、华东师大、西南财大、重庆大学总裁班教练。

住建部中房协《城市开发》杂志特邀撰稿人。

中国房地产培训协会高级顾问，中国房地产业营销协会顾问。

中国房地产业培训中心专家团成员。

全国高企委职业教育专业委员会（NCZY）特聘专家。

总裁网金牌讲师∕全球500强华人讲师∕中国品牌讲师∕中国百强讲师。

中国房地产培训网、中国房地产人才网、总裁培训网、中国管理培训网、中国培训网、培训在线、聚成股份等多家机构高级顾问∕培训专家。

1996年进入房地产业。历任银马广告（房地产广告公司）策划经理∕首席策划、汇通营销策划（策划公司）总监，长城地产、东湖高新地产、深圳鸿源集团鸿润地产、北京中铁置业、金地集团副总监

∕ 总监∕顾问∕总裁助理等。

十多年培训的行业经验，炼就了睿智、独到的营销观念，精准、实效的方法策略，被称为中国房地产培训领域从观念到方法、从策略到手段全面价值创新的引领者。培训大中小房企数百家，学员数万人。效果普遍受到学员和客户企业好评。

【曾服务的客户】

北京大学总裁班、清华大学总裁班、浙江大学总裁班、南开大学总裁班、华东师大总裁班、重庆大学总裁班、西南财大总裁班，中房集团、中国交建集团、鲁能集团、中国电建集团、北京英泰格瑞、新世界地产、香港新鸿基、上海竹胜园、广州珠光投资、广州侨鑫、重庆长安、湖南金侨、华泰嘉德、新城控股、佳兆业地产、宝安地产、华夏幸福、招商地产、万科、保利、中海、绿地、华润、上海大发地产、上海三湘、和泓置地、安徽江海置业、南京侨鸿、香港路劲、浙江中天、金地集团、和富黄埔、广东绿景、北京中铁、江苏荣盛、福建正荣、东莞光大、立白富凯地产、京煤金泰、广东绿景、滨江置业、21世纪不动产、广州越汇、江苏虹桥、宝龙房产、深圳鸿润、东莞鸿景、重庆渝叶、中航地产、南京青和、浙江德信、苏州中信、莱茵达置业、山西铭基、嘉凯城、宝钢地产、巨龙实业、世纪宏图、北京领先时代、中房镇江鸿都、北京佳辰、红星美凯龙、成都国宏腾、内蒙大伟、河北华宇、湖南创发、江苏泽园、浙江聚亨、辽宁鑫城、河南利峰、池州城房、大汉隆成、贵州中天城投、山东林奇、内蒙荣胜、青岛隆海、龙城地产、广东行信投资、天龙房地产、百年嘉业代理、嘉纳国际、博达置业、北京国信嘉业、河北高远、红豆置业、江西新华厦、长城地产、深蓝地产、隆盛国际、新景祥、仁和集团、拓维地产、长春北方、北京创意盛行、威达置业、浙江亘盛、湖南华联、山东泰山、河南鸿源、长春北方、贵州恒力、成都三鼎、山东天发、三盛实业、福建浔兴、江苏永泰、珠海华业、南昌洪都、山西昌浩、万丰置业、河北德源、云南泰兴、厦门顶创、北京创想、大华地产、美桥顾问、红豆置业、郑煤地产、苏州永创、新大地实业、北京尚伯智典、北京万年置业、四川大陆集团、盐城华世、云南独秀、山水置业、张江创新、江苏嘉新、大华集团、北京新奥特、湖南健明、湖北银海、浙江宏鑫、江都房产、昆明城开、山东华安、盐城名都、湖南新都、徐州鼎晔、众形天下、浙江紫光、海南筑州、三丰鼎盛、沐阳三建、聚银时代，东方航空（武汉），广开城投、拓普投资、银通投资、山西振东，工商银行、农业银行、汉口银行，金华日报、中国移动、长江广场、萍乡城开、北京诚通、蓝天科技，中南建设、中建三局、孝感建协，澳华装饰，武钢集团、华中电力、汇通策划、银马广告、正大传媒、三环集团、东垦集团、武汉九通、武汉亚太、东湖创业、亿童教育、浙江一点红等

【学员评价】

①涂老师的课，理论联系实际，讲解深入浅出，贴近客户需求；

②涂老师课程观念先进，观点独到，剖析精辟，信息量大，能给人启迪；

③涂老师的课，能使人观念更新，方法创新；

④涂老师语言幽默生动，富有感染力；

⑤涂老师善于驾驭现场和调动学员气氛；

⑥涂老师始终做到案例与互动贯穿始终，注重经验与心得分享，培训效果实在。

【附】涂山青老师部分培训现场实录