一、角色认知     

天将降大任于斯人也，必先若其心志、劳其筋骨

   1、成功始于自我分析   

（1）职场中你的角色   

（2）企业---管理者---员工---客户

   2、心态改变就在一瞬间

   3、职业成功信念与良好习惯

   4、潜意识ＮＬＰ神经语言的运用

自我案示—五指心法

   5、职场七项心理定律

二、心态管理——心态决定命运

   1、舍不得——放不下——忘不了

   2、积极心态——自我激励和团队激励

   3、信任

   4、员工责任心的3个层级

你说我爱做不做

你说我做

我积极主动的做

三、卓越自我管理

1、 优秀员工从自我管理开始

2、 3分能力，7分态度：四类员工

3、发现问题和解决问题的能力

4、现代企业对员工职业化的要求

5、卓越自我管理的五项基本能力

四、目标管理——让您生命更有意义

1、什么是目标

2、为什么人们不设定目标

3、设定目标的五项原则

4、分解目标的4大步骤

5、达成目标的3个方法（互动：制定个人目标）

五、时间管理——让工作更有效率

   1、不管理好时间，时间就给你压力

   2、检视您的时间管理

   3、时间是这样被浪费掉的

   4、高效时间管理6种方法

六、执行力是这样炼成的

   1、执行力不佳的问题所在

（1）影响执行效益的个人原因分析

（2）我们中国员工的职业特性（别人眼中的我们）

（3）末稍神经麻痹症与口号文化

案例分析：日本TOYOTA汽车的问题改善（员工的问题意识）

   2、卓越执行力的特质

（1）目标导向

（2）服从—你为什么要服从

（3）速度--立即行动

（4）重复--简单动作反复做，练到极致

     （5）机会与改变