老板这个职业，具有一定的光环，也具有一定的挑战性，令人们向往，也让人望而生畏。一般人做不了，能够做得了的也就不一般，能够做好做稳的，那简直就是超凡脱俗，非同寻常。老板的价值，首先是能够实现自己的梦想，能够为他人提供就业机会，成就他人的梦想，能够为社会做出贡献，满足人们的物质需求，又能满足人们的精神愉悦，是物质财富的创造者，也是精神文明的推动者。

        我对老板的深刻认识和认知，还是要追溯到上世纪九十年代初。那时候，全国都在高喊一个口号，东南西北中，发财到广东。我也毫不例外地“自我流放”到了珠江三角洲，在那片火红火热的红土地上追逐我的梦想，实现自我价值。经过朋友的介绍，我走进了一家台资企业，成为那家企业的老板助理，主要负责客户接待、订单翻译、样品管理、产品定价等。那里的工作和生活，让我走进了一个全新的领域，为我后来的职业发展奠定了良好的基础。

        我的老板，是一位四十多岁的人，干干净净，非常讲究，虔诚的佛教徒。他从一个精明技术师傅做起，积累和完成了资本的原始积累，就开始了他的创业人生。从他的身上，我学到了特别多的行业知识，对工作的态度，一丝不苟的专注，精益求精的完美，对待客户的真诚负责，以及对待员工的热诚与耐心。是他引领我进入到了这个行业，给了我学习和施展才华的机会，开拓了视野，增长了见识，提高了工作能力。我曾经把在那里的感受写成了一篇文章《谢谢你，老板》，投递给当时的广东新闻台后被配乐播出，算是传递了我的一种心情。在那里，我更多的是学到了台资企业的管理模式，特别是老板的敬业精神，负责任的态度。

        后来，我有机会进入到了深圳的一家香港企业，老板是还小我一岁年轻人，潮气蓬勃，雷厉风行，做事情从来都不会拖泥带水。他是在外资企业打工，然后升职为管理者，改革开放带来巨大机会，成就了他的老板梦想。在那里的几年时间里，从老板的身上，我学到了他敏锐的商业目光，灵活的运作机制和管理措施，快速反应，积极行动，务实的作风，诚信负责，敢作敢为。老板的这些品质，极大地影响了我，以及我后来的职业发展。在那些满怀激情的日子里，我每天都感到无比的充实，我还曾经写过一篇《在工厂做工大有作为》的文章，发表在了《深圳特区报》。随着企业的发展，我在各个方面也获得了成长，成为老板的左膀右臂，与老板也结下了深厚的友谊。

        离开珠江三角洲，到长江三角洲，我感受了这两个不同地区老板不尽相同的风格。台商、港商老板的开放与开明，超前的管理理念，完善的管理体系，有效的激励机制，都是走在时代的前列，值得我学习与借鉴。到达长江三角洲，特别是浙商老板的特质，同样有许多方面值得我们学习。在义乌这十多年，这一方水土上的人们，极大地影响着我的生活，也改变了我的人生。我成为服务一家企业的管理者，演变成为服务众多企业的咨询师，大大地拓展了我的职业宽度，可谓我人生的历程的一种跨越。

        在服务企业的过程中，在与老板合作的过程中，在与他们沟通交流的过程中，老板们的吃苦耐劳，白天当老板，晚上睡地板；老板们的胆识，敢为天下先；老板们的不拘一格降人才，唯才是用；老板们的与时俱进，创新发展；老板们的自我成长，白天当老板，晚上看黑板；老板们的创造卓越，追求完美；老板们的肩负责任，造福社会……无数次地令我感动，永远是我们学习的榜样，与老板同行，是我的一种荣耀。

        在这么多年的时间里，我们认知企业，服务企业，研究企业，发展企业。做经理人的朋友，与老板们为伍，同舟共济，一路同行，我们永远在一起。与形形色色的老板打交道，满怀学习心态，取其所长，择其不善而改之，老板是一种标杆。好老板，自有其值得称道之处，坏老板，自由其不为人们所容之处。学习老板好榜样，像老板一样思考，像老板一样积极行动，推动社会经济的健康发展。(何东征)

                                                                                                       ---2013-12-13义乌，北苑