我们早就听说过一幅极其具有讽刺意味的对联---说你行，你就行，不行，也行；  说你不行，就不行，行，也不行。横批：不服不行。这幅对联讽刺的是官场上的官僚主义行为，这种思维导致的就是人们之间相互攀附关系，拉帮结派，缺少标准，是非颠倒，没有光明，缺少未来。在这样的体制内，人们就会变成不作为，为了人情、关系，为了被认同，为了被认可，人们如此这般地忙碌着，奔波着，累恨着，烦心着……却也还是无可奈何地乐此不疲。这无疑也是极其可笑，也极其可悲的。

    企业不是官场，企业需要志同道合的人们一起做好事情，要成就伟大的事业，就不能容忍有这样的习气存在。这是由企业的属性所决定的，是不以人的主观意志而存在的。正因为这样，我们才说企业管理是以事实为基础，以企业的战略目标为导向，以企业的价值使命为标准。美国现代管理学之父，被称为大师之中的大师的彼得.德鲁克先生说过，“在制定任何决策、采取任何行动时，管理层都必须把经济效益放在首位。管理层只能以所创造的经济成果来证明自己存在的价值和权威性。社会活动可能会产生大量非经济成果，如为员工带来幸福感、对社区的福利和文化有所贡献等，但是，如果未能创造经济成果，就是管理的失败。如果管理层不能以客户支付的价格提供顾客需要的产品和服务，就是管理的失败。如果管理层未能令交付于他们的经济资源增值或至少保持不变，也是管理的失败”。大师的这段话，明确地告诉了我们，衡量管理成败的标准，这就是企业的属性。日本松下集团的创始人，松下幸之助先生也曾经说过，企业不赚钱就是犯罪。老板必须有所把握，建立规范的标准体系，并坚决执行到底，保证企业的持续盈利能力。

    《老子》第六十四章:“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”一个企业老板，就必须从基础做起，修炼内功，强于外，必先强于内。惟其如此，才能在激烈的市场竞争中保持竞争力。美国品质管理大师爱德华兹.戴明博士曾经也说过这样的话，“如果你不能将你所做的事情用流程化的方式描述，那么这就说明你根本不知道自己在干什么。”我们也常说，不以规矩，不能成方圆。老板做企业就必须建立体系，系统制胜，用制度管人，用流程管事，用文化留人。可惜的是，我们一直在快车道上奔跑，无暇顾及身边的变化，忽略了自身的问题，忽略了基础的奠定。老板们满脑子的跨越式的发展，超越现实，造成硬件建设良好，软件体系不足，难以支撑企业的生存和良性发展，企业只是由小作坊变成了大作坊，企业转型升级就无从谈起，管理不规范，标准不明确，员工不专业，奖罚不合理，执行力不强。奠定基础，规范管理，就应是老板思维的主流，也是老板行为模式的关键因子，尤其是中小企业的老板就更应该是这样子的。

     心有多大，舞台就有多大。老板需要不断进取，切莫小富则安。小富富己，中富富家，大富富国。莫道前路无知己，天下谁人不识君。老板需要有足够的格局，也都是行为主义者，是行动派。正因为这样，他们才创造了奇迹，想别人之不敢想，做别人之不敢做，敢为天下先。随着企业的发展，老板个人主义，英雄主义，单打独斗的时代已经结束，企业越来越大，却也越来越难做了。老板就会感觉到，自己心有余而力不足，难于顺利率领企业员工到达理想的境地。老板的行为就需要改变，改变过往的行为习惯，就不能大包大揽，就不能完全像一个大家长，就不能心太软，把所有的问题自己扛，就再也不能简单粗放式的管理了。企业需要的是分工明确，各行其责，奖罚分明，管理就是严肃的爱。老板需要学习，老板也需要成长；老板需要思考，老板也需要拿得起放得下；老板需要作为，老板也需要令行禁止的严明。从理念思维的改变，到行为成果的把握，这是一场变革，首先是老板的自我革命与自我解放。优秀的老板，都是能够灵活掌控企业，游刃有余地做事。像王石先生那样，既有自己丰富的生活空间，又有企业的良好发展，这是一种平衡的人生。那些被累得吐血，被累死的老板们，固然值得我们尊敬，却也是值得我们深深地同情。我常常怀念，我的几位在岗位上离去的老板朋友，年富力强，天杀英才，感慨万千！

     早在上高中的时候，我们就读过诸葛亮的《诫子书》，其中有这样的一段话---“夫君子之行，静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”行动是一切结果之母，没有高效的行动，就不会有卓越的成果。老板们都是行动哲学的身体力行者，他们白天做老板，晚上睡地板，抽出时间看黑板；他们走市场，下工厂，游走在市场经济的最前沿，实干忘我，忙得不亦乐乎。他们似乎就是为企业而生，为企业的一切而存在。这种付出和牺牲，难能可贵，令人敬畏。老板更加需要的是静心思考，保持内心的宁静。我认识一些优秀的老板，都有一个非常好的习惯，就是定期的将自己清零，拿得起放得下，肯花时间与人交往沟通，吸收他人的经验，舍得独处静思，自我检讨，自我反思。这种行为，是在读懂自己，了解自己的内心。知人者智，知己者明。人，在这世界上走一遭，都需要做一个明明白白的人。

     世界瞬息万变，老板们需要有一个敏锐的眼光，你看到世界才是你的世界。阅人阅世，需要的是心灵。老板需要给与自己更多的自由空间，改善自己的思维能力，提升自己的生活品味。我喜欢这样的生活，坐下来，琴棋书画；站起来，步走天涯。从思想到结果，需要的是行动。实干家用脚丈量，用脚阅读，不在读书，就在修行。读万卷书，行万里路。在老板的职业里，行动成就人生，行动成就事业。正如唐朝诗人王之焕的那句经典名言：欲穷千里目，更上一层楼。孔子登泰山而小天下，做老板，无所终极，善之善者，走在路上，创业进行时。老板之好行，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。还是唐朝诗人刘禹锡《酬乐天扬州初逢席上见赠》里的两句诗说得好，沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。老板，行动起来，一路前行，向前，向前进……(何东征)

          ---2013-11-24金华，肯思特咨询研究室