客户：义乌奈珠饰品有限公司 地点：浙江省 - 金华 时间：2014/4/11 0:00:00 人，因为梦想而伟大。实现梦想的过程，需要付出努力，不懈追求，并肩负起自己的责任。惟其如此，梦想才是现实的，有价值的，就不会是空想。如何才能在实现梦想的过程中，承担责任，做更好的自己呢？需要我们对责任有一个清晰了解。 责任感是指个人对他人或集体所承担的责任、义务的高度自觉，在企业中表现为对本职工作尽职尽责，充分发挥自己的积极性、主动性、创造性。 勇于承担责任是维系道德的准则，是一个员工基本的道德素养，是人格品质的衡量，是员工基本的职业操守；勇于承担责任能加快员工意识的转变，培养员工的创造力，能铺就我们成功的道路，让我们走得更稳更远。 现代企业管理中，员工的责任感越来越受到重视。员工的责任感就是企业的防火墙。一旦缺失，则工作效率低下，工作业绩不良，会导致企业轰然崩塌。而员工的责任感缺失，又与企业管理员工责任感的能力有关。 一方面，企业不知道如何加强员工的责任感，管理者本身对这方面不重视或不了解。或者是管理者思想懈怠疏于管理监督，员工自然跟着懈怠。另一方面是源于员工的懒惰天性。员工为企业服务，潜意识里给企业打上了“非自己”的标签，没有主人翁意识。就算企业的规章制度执行地再完善，时间一长也会松懈，思想上一放松，责任感减弱，体现在执行力上就自然下降了。 企业要加强监督管理，时刻警惕，决不放松。包括制度执行的严格规范以及检查和监管。另外，管理者要做到“以身作则”，以最好的榜样来领导、感染员工。培养员工的主人翁意识，让员工把企业当成“自己”来爱护、照顾、管理、执行，站在管理者的角度来守护企业。而且员工之间也能互相感染，最终形成良好的服务企业氛围。做到更好的自己，创造更好的企业！ 2014年4月11日，肯思特管理咨询有限公司为义乌奈珠饰品有限公司全体员工做了《做更好的自己与责任同在》的现场培训。执行本次培训的是国际注册咨询师（CMC）、国际注册高级培训师、EAP咨询师、肯思特咨询首席咨询师、培训师何东征，感谢肯思特专家组成员的现场支持。