企业后备干部培养工程 一流的企业，一定具有一流的人才梯队。 企业发展之要，首在用人。打造一支有理想、有才干、有作为、有活力的年轻后备干部队伍，推进管理队伍的新老交替、为企业的明天打好坚实的基础，这是企业刻不容缓的任务。 “六合书院企业后备干部培养工程”是全国首家为民营企业系统化导入企业后备干部培养体系的服务品牌。此项目的最大特点在于： （1） 将整个后备干部培养工程在企业落地！为企业打造忠诚骨干，激发团队潜能！ （2） 从项目启动开始即为企业创造效益，通过“拉练”选拔和培养企业干部！ （3） 根据企业特点、岗位需求，结合个人特质，全方位辅导，直至转正。 （4） 持续辅导与智慧支持。 项目中包含培训课程，课程内容及流程为： 后备干部训练 1、共性需求：中层领导力 辅导（满足个性化成长需求） 1、思想站位 2、个性需求：视岗位而定 2、行为特质 3、岗位技能