一、引导他们为自己的明天提高执行力。 （1）吃亏是福，舍即是德。（春种秋收） （2）从忙到悟，探底摸高。没有意识，没有重视，小事不小，大事不大。 （摔了跟头才知道---，进步才能大） （3）做了再说
一、个人层面的执行力，我们把他叫做思维，观念和态度 思维是一切事物的基础，思维决定行为，思路决定出路，思想决定双手。 具体表现： 第一点：性格。 第二点：瞻前顾后，举棋不定，没有行动。 第三点：心不
1、体制和机制 成熟的人反求诸己，不成熟的人是归罪于外。 案例：国企存在的体制和机制的障碍“慢走别掉队，快走别冒进，快人一步是先进，快人三步是先烈。” 2、薪酬福利 薪酬低的话，员工没有安全感，就没
一、目标刻在岩石上，方法写在沙滩上。 1、微语录： （1）无需你颠覆既定方向，只要去想更多方法。 （2）不要指望一帆风顺，任何企业都做不到，出现危机是正常的，没有危机没有商机。 （3）执行力不足体现
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课程讲师：张子凡 课程时间：1-2天 培训方式： 培训主要以学员参与和工作经验分享的方式进行 为了确保学习的有效性，将采用讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演和相关游戏活动等综合教学方法，满足不同风格学
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