一个学习型的团队，一定是具有较强的战斗力和竞争力的队伍；一个能在一次获取辉煌业绩之后，依然能低调的为下一次的奋起而努力奋斗的团队，更是了不起的组织；一个在即使最低谷的时候，依然能凝聚成一个人似得，并坚信这“星星之火可以燎原”之势的团队，最是了不起的铁军！
一个人，通过一次的努力获取成绩，并不为奇；如果能在获取成功或遭受重创之后，依然能保持更加旺盛的信心与力量的人，那才是最值得称道，最为令人敬佩的。如何保持每天都进步呢？如何让你的团队充满“激情、阳光、快乐、感恩”呢？
每天都能利用哪怕十分钟的时间，去激励你的团队，并用各种不同的方式来让团队获取信心。游戏互动也罢，业绩提升训练也罢，开心快乐也罢，团队互动也罢，微笑赞美也罢，工作演练也行，只要是快乐的团队，只要是围绕目标去努力的团队， 一切都是可以增值的。
我是通过这样的方式激励自己的：
1、 检讨自己的行动距离目标的差距。
2、每天晚上休息前，回顾一下当天的主要收获和存在的不足，初步拟定明天的奋斗目标。
3、每一年的年底时，都拟定自己的下一年的工作目标、感情目标、家庭目标、生活目标、孝心目标等。
有了梦想，就能有目标，有作为，有动力，有激情。
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