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乐载兵

实战派人力资源管理践行者

乐载兵:员工工资上升是企业当前最大的压力？

薪酬管理

2016-01-20 12018

员工工资上升是企业当前最大的压力？

真相：

1、工资涨了但价值没有涨。

2、涨的工资都是来源于企业的利润。

3、人效低，负担重，没能力大幅涨薪。

4、资源分配不合理，固定薪酬、福利比重大，灵活性、持续性的奖励不足。

5、缺乏系统机制，钱花了，效果没出来。

6、涨的是固定薪酬，没有买到员工的能量。

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