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乐载兵: 为什么小公司不宜做绩效考核?
绩效管理
2016-01-20
12514
为什么小公司不宜做绩效考核?
小公司不宜做绩效考核的理由:
1、老板一眼能看完所有员工,员工做得好与坏,一目了然;2、小公司成功的关键更多的是依赖公司的
战略
和公司能人/创始人;3、小公司受
市场
的影响,非常灵活,企业目标和员工职责常会随之调整,较难考核;4、小公司更强调
团队
文化
,过早引入绩效考核,不利于
团队
文化
的养成。
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