乐载兵,乐载兵讲师,乐载兵联系方式,乐载兵培训师-【中华讲师网】
实战派人力资源管理践行者
52
鲜花排名
0
鲜花数量
乐载兵:招聘经理的4个业绩评估指标
2016-01-20 12430
                         招聘经理的4个业绩评估指标
1)招聘效率(招聘目标达成率);
 2)招聘匹配性成功度(试用期内主被动离职人员比率);
3)招聘成本 (公司的成本管理严格);
4)业务部门经理的满意度(每个考核周期,本人将与3个不同的业务部门经理沟通获得信息反馈)。

全部评论 (0)

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师