我们到底该找个什么样的老板？

    我搜肠刮肚，在3000年中国历史长河的君臣典范中找答案，是刘备之于诸葛亮还是秦孝公之于商鞅，是唐太宗之于房杜还是姜子牙之于周王？想想都是，想想都不是；自己职场浮沉这么些年，到底什么样的老板是好老板？我们到底要找个什么样的老板？《孙子兵法》计篇有云，“将者，智、信、仁、勇、严也”，大意就是：足智多谋、赏罚有信、关爱士兵、勇敢果断、军纪严明。那么在职场里，特别是对于期待有所作为，追求财务自由和实现事业理想的中高级经理人来说，什么样的老板是好老板呢？

    结合我自身前后追随四个老板的经验及观察身边优秀经理人的进退浮沉与职业发展，我认为我们追随的老板，应依次具有以下10个特征，或者其中的大部分：

好老板会做的十件事

1.和员工的沟通要直接，即使是坏消息，也应如此。

2.分享你的经验和观点。

3.让人们得到应有的报酬，而不是按照你能够给予的额度。4.有效地进行管理。

5.热情洋溢地表扬。

6.分配责任，而不是工作。

7.用人所长。

8.创建团队精神。

9.给员工应得的待遇。

10.激励你的团队。