如何判断是否跟对人了?➊这个人是否有能力?➋他是否有担当?不是什么责任都推给你➌他是否愿意带你?➍他是否愿意给下属升值(职)的机会➎他所在的部门有前途吗?当然,即便跟对人,你自己不认真学习,不抓住机会也是没用的