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乐载兵:HR管理的6个重要原则
2016-01-20 48102

【HR管理的6个重要原则】

1、须关注三个标准:利润、成本、时间;

2、任何事都应先规划再执行;

3、HR经理以实际行动向企业管理者、决策者传递紧迫感;

4、使用可度量、能被证实的目标;

5、人力资源目标和计划须形象加以交流沟通;

6、采用渐进的方式逐步实现目标

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