曾鹏锦讲师 今天6.13号 曾鹏锦老师受邀 

新银中科集团培训了一场

《高效执行力提升训练》线下150人的课程。

□ 曾鹏锦老师是中国员工心态培训的首选导师，是心态领域的权威专家。

□ 此课程是中国员工心态培训的范本课程，凝聚了曾鹏锦老师15年的心血倾力打造而成。

□ 此课程已培训超过300场以上，培训学员近10万；深受企业领导和学员好评和欢迎。

□ 此课程内容广泛，几乎涵盖了所有职场员工存在的问题，您可以从中挑选适合您的部分

□ 此课程具有独一性和权威性，目前已发现数十位讲师在模仿和抄袭，请认准曾鹏锦老师

□ 没有最好，只有更好，曾鹏锦老师还在不断的创新和改善此课程，请随时索取最新课纲

《高效执行力提升训练》

                 --训练职场“能打仗 打胜仗”的特种兵

                                 主讲：曾鹏锦           助理 王婷 13877104950  

一．【课程背景】:

在对企业的调查中发现，很多企业负责人反馈现在的员工不好管理，常常消极抱怨，

工作找借口，执行力不够，责任感不强，责任意识差，

工作死板，不懂得创新，斤斤计较，不愿多付出一点点，不能吃亏，吃苦，吃气，批评几句就闹情绪，甚至离职。。。

殊不知，这些现状的出现，根源都在于员工的心态出了问题。心态会影响人的行为表现，行为导致结果，

当我们看到员工的行为和结果不好时，我们要做的就是从根源上解决问题，即—改变员工的心态。

二．【心态的重要性】：

“一个健全的心态，比100种智慧更有力量。”

----英国作家：狄更斯

“心态是命运的控制塔，心态决定我们人生的成败。”---拿破仑. 希尔

“态度决定一切。”                              ---米卢

“你的心态就是你真正的主人。”              ----哲学家

“水果不仅需要阳光，也需要凉夜，

寒冷的雨水能使其成熟。”—布莱克

“一支军队战斗力的3/4是由士气决定的。”---拿破仑

“你要保守你心，胜过保守一切，

因为一生的果效是由心发出。”--《圣经》

“命由己造，相由心生；

境随心转，有容乃大。” ---佛家

三．【授课方式】：

激情授课+情境体验+案例分享+互动游戏+小组讨论+课后作业

四．【课程对象】：  销售业务人员

五．【培训时间】： 1天（6小时）

六．【课程解决问题】：

1. 员工工作状态散漫，积极性不高，做事消极抱怨，创新意识不强。

2. 出现问题不是反思自己，总是抱怨别人，相互扯皮，找客观原因。

3. 职业目标不明确，工作缺乏动力，时间长了出现职业倦态感，提不起精神。

4. 不思进取，缺乏危机意识，工作守旧，不懂得创新和改变。

5. 缺乏工作激情和敬业精神，认真意识不高。。。。

6. 听不进他人的批评，批评几句就闹情绪，不能吃苦 吃亏 吃气！

7. 缺乏工作责任感和团队合作精神，自我意识强。

8. 团队凝聚力和执行力欠缺，对公司和领导安排的任务执行不到位!

9. 没有把工作当成事业做，只是认为自己是个打工者，遇到困难就逃避。

10. 不懂得感恩，认为公司所给予的一切都是理所当然！

                       课程大纲：

第一章节：创新改变---工作死板，不懂创新的员工将会被淘汰。

1. 21世纪三大时代特征: 速度 变化 危机  三大对应方法：学习  改变 创新

2. ：“中国永远要做一个学习和创新大国。”---学习是创新的源泉。

3. 解决企业发展过程中所有的问题：学习与创新。

3. 专家才是赢家—把自己打造成岗位的专家。员工不专，企业就没有利润。

4. 做一个三专的员工：专业的态度 专业的技能 专业的知识。

5. 优秀员工准则：认同和热爱（认同文化 价值观 理念 制度；热爱公司 产品 团队）

6. 看视频做分享：“不改变，不创新，就会被淘汰”。

7. 职场成功最快的方法：向公司，行业的成功者学习，复制成功者！

8. 职场成功的秘诀：持续不断地学习，每天进步一点点。

第二章节：积极心态—破除一切消极负面思想的法宝

1. 什么是积极心态？

2. 决定人生成败的关键：你的心态是积极还是消极？

3. 讨论：积极心态与消极心态对工作的影响？（互动）

4. 职场做不好的原因：“消极负面的想法太多”，遇事抱怨是积极心态的天敌。

5．没有淡季的市场，只有淡季的思想。

6. 面对工作，如何变消极为积极？---三宝。

7. ABC法则--“转变对事情的定义”--永远看到事物好的一面。

8. 建立积极的信念---人拥有什么的信念，就会拥有什么样的人生。

9. 职场成功的秘诀：选择积极的“环境”，与积极的人在一起。

第三章节：做事认真---做事的品质 等于做人品质

1．优秀员工：做人“无愧于心”，做事：“无愧于薪”---凡事“品质至上，做事认真”

2. 质量是企业的生命，做事的品质==做人的品质。

3. 电影《首席执行官》：海尔张瑞敏砸冰箱—砸出了海尔人的品质意识。

4.“品质”服务理念深入到每个员工的骨髓---客户永远是第一位的。

4. 培养品质从每一个细节着手。细节决定成败。

5. “工匠精神”---瑞士表为什么会畅销全球？

6. 培养工作的特质：“精益求精，一丝不苟。”

7. 做事的品质=做人的品质。

8. 职场是道场，工作是修行—从做事的品质，培养自己成功的品质。

第四章节：承担责任---敢于担责是成长和成功的秘诀

1. 工作就意味着责任！责任的意义和重要性！(游戏+分享)

2. 承担才能成长；敢做负责任的人，才能成为负责任（领导）

3．敢于担责，全力付出，收获最大的还是自己。

4．“两批马的寓言”故事，偷懒，避重就轻，最后损失最大的还是自己。

5. “我的职场成功励志故事”—没有做不好的工作，只有不负责任的。

6. 成功者：“做别人不愿做的事情，做别人做到不到的事情。”

7. 日本励志故事“我很重要”

8.“按才受托”典故—分组讨论。

第五章节：绝对执行—不懂执行的员工是没有前途的员工。

1. 据调查：中国企业的执行力现状不容乐观，国企80% 民企60%有执行力问题。

2. 再好战略 目标 计划 策略；执行不好，一切等于零。

3. 员工没有执行力，企业就没有竞争力。

4. 企业宗旨：用心为客户创造价值。你为客户着想，客户就会为公司着想。

5. 执行力包括：执行的态度 执行的方法 执行力的合理性

6. 执行态度四要素: 绝对服从  不找借口  主动迅速   拿到成果

7.“服从”：是天职；是执行的第一要素；没有服从就没有执行；就没有前途。

8. 找借口是推脱责任的表现。成功永远不属于找借口的人；拒绝借口是迈向成功的开始。

9. 企业靠“成果”来生存和发展，你的工资从哪里来？“做一个结果子的枝子”。

10. 抓执行的准则：“讲了就盯；不会就学；拖延就逼；没办法就想。”

第六章节：凡事感恩---“感恩”是用之不竭的力量源泉。

1．什么是感恩心态？为什么要有感恩心态？

2．感恩心态的力量—感恩之心离财富最近。

3. 感恩也是一种积极心态，感恩就是凡事感恩。

4. 所有消极负面心态的根源：不懂得感恩!

5．感恩可以改变一个人的命运---案例：软件程序员的故事。

6. 没有任何事情是“理所当然”的，凡事都要感恩。

7. 感恩父母，感恩老师，感恩老板 上司 同事，感恩国家，感恩伤害你的人。

8. 向上感恩，感恩谁，谁将成就你；向下感恩，感恩谁，谁将跟随你；

9. 宇宙的秘密：感恩的越多，得到的越多；感恩什么，就会得到什么。

10. 养成感恩的习惯：常怀感恩的心  多讲感恩的话  多做感恩的事

注：

“本课程是中国员工职业化心态培训的范本，凝聚了曾鹏锦老师多年的心血精心打造而成，几乎涵盖了目前中国职场员工存在的所有心态问题及解决方法。已累计培训超过300场以上，深受广大企业及学员的高度认可和欢迎。同时，本课程也是曾鹏锦老师独立创作和研发的版权课程，具有独一性和权威性，目前培训市场上已发现数十位讲师在模仿和抄袭此课纲，请机构和企业做好保密工作，严防此课程泄露，以免影响课程信誉。谢谢。”

曾鹏锦老师使命：

    “用毕生精力，帮助1亿人建立积极心态，使他们获得健康 快乐 富足

的人生。”

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