一、赏识人物 周婷婷 出生双耳全聋 3岁半开口说话； 6岁开始博览群书，就读正常小学后跳了两级； 8岁熟背圆周率小数点后1000位； 11岁被评为全国十佳少年； 16岁成为中国第一位聋人少年大学生； 17岁被评为全国自强模范，受到、胡锦涛等领导人接见； 18岁主演电影《不能没有你》； 21岁赴美留学，现已取得硕士学位； 2002年3月与吴仪等荣膺《中国妇女》首届十大时代人物； 2003年5月父女同获台湾第六届全球热爱生命奖； 2004年被美国哥伦比亚大学和波士顿大学同时录取为博士生。 周 弘 赏识教育倡导者 赏识管理发起人 中央教科所特聘家庭教育专家 北京市家庭教育指导服务中心首席专家 被广大父母誉为“中国第一位觉醒的父亲 全球热爱生命奖得主，被授予“赏识老爸”称号 一个普通的父亲，用其20年的生命探索出的赏识教育，不仅把双耳全聋的女儿周婷婷培养成留美博士生，而且改变了成千上万孩子和家庭的命运。中央电视台、湖南卫视、山东卫视、《人民日报》、《中国教育报》、《中国青年报》等国内外近千家媒体争相报道他创造的教育奇迹。在世界最著名的六种教育方法中，只有赏识教育是中国土生土长的，它是中华民族的教育瑰宝，是中国人民的骄傲！ 二、讲学大纲 第一单元·亲子和谐 1、态度就是最好的方法 中国家庭教育现状：中国父母太爱孩子了，可惜他们太不会爱孩子了，关健是会爱，学会科学的爱。 教育孩子，说到底，不是方法问题，而是态度问题。态度一变，问题不见；态度一变，方法无限。态度彻底改变，奇迹就会出现。 小故事： 四颗糖，见光芒；儿不是，女博士； 凯旋门，欲断魂；婆奶家，若两人； 2、翘起你的大拇指 一个字：行；两个字：骄傲； 三个字：太好了；四个字：花苞心态 ； 3、凡事发生好心态 黑见白，倒过来，明包暗，往下看 4、眼神里面有真爱 什么叫真爱？真爱就是无条件的爱、自然的爱；像阳光普照大地的爱，教孩子学说话学走路的爱。 真爱的界定：爱得慌，还是爱得安？爱得窄，还是爱得宽？ 第二单元·婚姻和谐 生命像一条河，它有下游、中游和上游。亲子和谐——下游，婚姻和谐——中游，自身和谐——上游；孩子出问题，源于家庭出了问题；家庭问题的本质是婚姻出了问题。爱人（ 夫妻）都不能好好相爱，才是对孩子幼小心灵的最大伤害。 婚姻和谐12字决： 两前提：恩，衡 六原则：诚，通，容，懂，悟 四技巧：疼，乖；服，娇 第三单元·自身和谐 爱好你自己，让生命变为发光体。如何“认识你自己”？我是一切的答案，爱是一切的根源 爱好自己的法宝： 1)、放下不满；2)、享受夜晚；3)、凡事有度；4)、观音无数； 5)、善待长短；6)、得升中长；7)、凡事向内，不要负罪 8)、敢于面对，才有智慧；9)、无好无坏，全在心态； 10)、只有太好，才能更好 第四单元·团队和谐 感恩是生命的根；感恩是觉醒的魂； 谁都知道，人心齐，泰山移。如何呵护人心，却是一个古老的难题…… 一）为什么要构建和谐团队 1、人心所向 2、时代呼唤 3、生死存亡 4、发展空间 5、人才战略 二）凭什么构建和谐团队 1、从实践角度 2、从人才角度 3、从方法角度 三）怎么构建和谐团队 大拇指，翘起来；凡事发生好心态 学会赏识学会爱；勤换软件花不败 三大核心理念： （1）对内——用花苞心态，解决自身和谐。 （2）对外——用感恩原则，解决团队和谐。 （3）在路上——用长征精神，克服一切阻碍。 我们认为，人的所有问题，归结为： 智慧不够，迷失方向。动力不足，缺乏能量。 我们坚信，通过全新的赏识理念，能够化对立为和谐。 解决以下难题： （1）人员留与走的和谐；（2）职位上与下的和谐； （3）工资高与低的和谐；（4）员工新与老的和谐。 （5）事业与家庭的和谐；（6）赏识与提醒的和谐； （7）个性与共性的和谐；（8）职业与事业的和谐； （9）能力与态度的和谐；（10）公与私的和谐；。 …… 了解一滴海水，也许是了解整个大海的前奏；解决了一个团队和谐的难题；也许能让，所有渴望团队和谐的人们，看到希望。 家就是一个小企业，企业就是一个大家庭。赏识理念已经成功地解决了每个家庭夫妻间的婚姻和谐，亲子和谐与自身和谐；事实让我们坚信：赏识理念这一以人为本的思维方式， 定能促进每个大家庭的团队和谐；它是和谐社会的细胞工程。 周弘的理想就是让赏识理念走进中国每一个家庭、每一所学校、每一个社区、每一个企业。 第三：名师优势 A、周老师的讲学是以一种和老邻居谈心的方式进行，家长感觉很亲切。 B、周老师的讲学穿插了许多具体的案例，内容丰富生动。 C、周老师的讲学幽默精练，会场无数次报以热烈的掌声和会心的欢笑 D、周老师的讲学深入浅出，透过现象直抵本质，说到父母心坎里，引起父母的极大共鸣。