五星TTT ——卓越内训师五维训练 主讲老师：李泉峰 【课程背景】 有人说“内训师的水平是企业人才发展的天花板”，这句话有待商榷。然而，作为企业培训体系的重要构成要素及知识输出的主要载体，内训师直接
“效”傲职场——职业素养与效能提升训练 主讲老师：李泉峰 【课程背景】 应届毕业生是企业的新鲜血液， 企业通过校园招聘吸收新生力量，持续保持企业活力。 但是校园系统和职场系统存在着较大的差异性， 加
U师访 ——交互式授课技能提升工作坊 主讲老师：李泉峰 【课程背景】 经过TTT培训后，企业组建了属于自己的内训师队伍， 但在培训实践中发现存在如下问题： Ø 开场简单平乏，无法建立培训势能； Ø
U课访 ——企业标杆课程优化工作坊 主讲老师：李泉峰 【课程背景】 经过TTT培训后，企业内训师输出了自己的课程， 但在往后的培训中发现存在如下问题： Ø 课程主题过于平乏，无法激发学习动机； Ø
职上谈兵——职场魅力演说兵法 主讲老师：李泉峰 【课程背景】 您的企业是否存在如下问题： 会议冗长低效，耗时耗力没结果； 汇报含糊不清，啰嗦反复没重点； 推介平淡无奇，照本宣科没亮点； 登台紧张慌乱
妙语生花——即兴演讲口才训练 主讲：李泉峰 【课程背景】 我们已经来到了一个即兴的时代： 部门聚会的时候，大家起哄让你讲两句； 公司会议的时候，老板点名让你表看法； 商业就餐的时候，友商举杯让你给回
“汇”声“汇”色——商务汇报与魅力呈现工作坊 主讲：李泉峰 【课程背景】 汇报是商务环境中信息交互的重要手段， 20%的汇报影响着80%的工作效率和成果， 然而诸多企业的商务汇报存在如下问题： 内容
有话“明”说 ——逻辑思维与结构表达训练 主讲：李泉峰 【课程背景】 沟通是组织协同的有效方式，可是为什么： 向上级汇报时，长篇大论无重点，占用领导大量的时间； 和同事沟通时，啰嗦反复无逻辑，最终迷
有话“明”说 ——逻辑思维与结构表达训练 主讲：李泉峰 【课程背景】 沟通是组织协同的有效方式，可是为什么： 向上级汇报时，长篇大论无重点，占用领导大量的时间； 和同事沟通时，啰嗦反复无逻辑，最终迷
有话职说——职场高效沟通训练 主讲：李泉峰 【课程背景】 汇报含糊不清，啰嗦反复无重点； 指令模棱两可，迷茫困惑无执行； 团队士气低落，消极抱怨无状态； 会议冗长低效，拍桌瞪眼无结果。 管理学大师德
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