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黎亮
职业道德讲师，情绪压力管理培训专家，团队建设专家，
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黎亮:老员工心新动力
2022-10-21 2271
对象
待激励的老员工
目的
梳理情绪，调适心态，触碰心灵，激发动力，扫除阻碍，提高绩效
内容

老员工既是企业发展的功臣，亦有可能成为新的障碍！

若能及时的清理情绪淤泥，给予体验感强烈的培训活动，那必将取得事半功倍的效果！

本课能极好的表达对老员工的重视关怀和尊重，通过触碰心灵深处的感受意识，迅速的扫除管理工作中的障碍，焕发出新的活力！

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