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谢菲:营销模式的新定位
2021-08-17 2594
对象
中小企业董事长,总经理,各部门主管,及中高层管理人员
目的
(一)帮助学员更新营销理念,转变思维模式; (二)帮助学员找到适合自身的商业模式; (三)帮助学员学会构建自己的商业模式的方法。
内容

▲课程大纲

引言:

模式的标准定义

(一)对模式的一些“错觉”

(1)一个想法就是一种模式;

(2)自己都说不明白,就着手操作;

(3)只有老板和高管知道就OK了

(4)大模式与小模式;

(5)没有任何模式保证成功;

(6)朝令夕改的模式,等于没有;

(7)做模式前,要有应急预案。

(二)如何设定自己的模式

(1)模式的目的是什么;

(2)现有条件支持这个模式么;

(3)有哪些因素限制这个模式;

(4)模式的具体操作步骤是什么;

(5)模式标准模板。

(三)如何改进/放弃一个模式

(1)小范围实验--测试

(2)总会有漏洞--改进

(3)不要异想天开--黑洞

(4)及时止损--放弃

(四)流行的商业模式---案例

(1)感官营销--视觉,听觉,味觉,触觉

(2)互动式的移动营销

(3)古迹营销

(4)全民模仿秀


【备注】:本课程大纲为初步方案,在培训前,会与企业做进一步沟通,调整为最符合企业实际情况的个性化课程。


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