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管理者成长、讲师培养
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赵振科:引导技巧
2021-01-14 2241
对象
管理者、培训师
目的
学会多种互动方法提升研讨效率、调节氛围
内容

在日常企业运营中我们经常会面临开会单调、一言堂,培训中方式方法单一老旧,无法调动现场气氛,引导技巧涵盖一些常见实用的互动引导方法,体验式教学方式让学员掌握方法

主要为演练互动,以方法现场应用操练方式,在练中学,课时1-2天

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