《大饭店四个核心议题经典课程》

创作目的：让酒店人找到自己真正满意的培训师；让酒店的行家里手培训自己的伙伴；

                 让酒店的培训省事、省心、省力，不再花冤枉钱。

创作灵感：十几岁从事酒店业；三十五岁出版写酒店人的长篇小说；五十岁后担任酒店高管。

                 丰富的经历、太多的故事、难忘的教训，是我创新酒店故事化培训的灵感。

作品独创性：框架成体系、板块函盖广、议题颗粒化，可根据当下需求快速生成靶向培训套餐。

课程每一个文字标题，都精心匹配了一幅生动的（ppt——bbp)视觉画面。

是一题、一画、一讲解的沉浸式生动培训呈现。

【讲授】一题、一画、一解说的新颖呈现

【提升】边学、边做、边落地的显著改善

【行动】省心、省力、省投入的审慎选择

我们的酒店迎来了冬天，尤其是在疫情的严寒中，酒店门庭冷落困境重重。我们要像老鹰那样，既不能消极被动地“等死“，更不可畏于不堪重负境遇只求“速死”，而是对自我进行一番洗心革面的“蜕变”——为了生存、为了胜利，我们别无选择。