战略一旦制定，团队的执行力就是第一竞争力，新长征执行力训练营，帮助总裁将思想转化为每一位员工的行动，需要解决以下问题：

1.     如何改变团队的思维模式，从找借口变成交成果？

2.     如何改变员工的心态，提升员工工作的激情和主动性？

3.     如何打造强大的管理团队，提升中层的责任心和领导力？

4.     如何防止元老级人物思维僵化，不思进取，导致企业缺乏活力？

5.     如何防止优秀人才的流失？打造一支忠诚度高、凝聚力强的狼性团队？

6.     如何避免内部互相推诿扯皮，推卸责任？

7.     如何赢得客户满意，不战而屈人之兵？

8.     如何让老板变轻松，让员工变主动？