德鲁克、波特、哈默尔、克里斯坦森、彼得斯、明茨伯格、柯林斯、哈默、科特勒、科特，管理者可以没听说这些大师的名义，但是一定要践行各位大师的理念。大师之所以为大师，在于无论时代如何变化，作为管理者，总能在他们的思想中获得无数解决现实困惑的方向和灵感，读大师，不是为了成为大师，而是成为更好的自己。
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