这是一个体验的旅程，一改传统说教、方法、技能或填鸭教学，而是通过一系列的活动去行动（参与）→发现（体验）→联系（现实）→选择（模式）→再行动（突破），从而发现自己在企业乃至日常生活中思维、沟通、管理、领导艺术等范畴的固有习惯模式，再联系现实工作事业生活，做出选择去有效行动，从而创造更佳成就。      

      支持学员觉察自身盲点，醒觉思维、行为模式发现自我可能性、超越自我的体验旅程。

      从目标和结果这两个核心出发，从信念层面引发体验，透过提升个人领导力、感染力、感召力与影响力，构建愿景。挖掘潜能、提升个人情绪与目标管理能力、提升沟通能力、建立良好的人际关系、改善家庭沟通模式、提升家庭生活关系品质；突破固有思维、情绪、行为反应模式、解除心理困惑，认知团队与个人的关系。       给予信念的觉察及转换的实用工具。生活中不断的自我训练。

训练价值

1、发挥领导才能，提升管理能力，提高业绩效益

2、激发潜能和创意，突破限制性信念创造可能性

3、促进团队建设，加强协作能力，提高团队效率

4、改善心态，提升素质，由被动转变为积极主动

5、关系管理，减少企业沟通成本，促进文化建设

6、信念转换能力，自我负责任，感恩，减少抱怨