【课程背景】

你是否遇过如下场景：产品和服务同质化，内容营销困难大；

光讲产品和理念，无法打动客户和投资人；

讲空话大话，员工不认同，文化与战略无法落地和传承；

大多数的路演和展示，内容干瘪空虚，令人昏昏欲睡，纯属浪费市场费用；

……….

    花了那么多精力准备的演讲

为什么结果如此凄惨？有什么解决方案吗？

有，解决方案就是故事！专业调查显示，被调查人进行公共演讲的频率越高，越觉得讲故事重要，越觉得，演讲 就是讲故事！

比如：

1.      培训课堂上，学员不喜欢老师讲道理，就爱听培训师讲故事。

2.      马云、雷军等商业大佬，在各种峰会，都要讲述创业故事，讲述产品故事！

3.      TED台上的演讲嘉宾，国内众多类TED演讲会的嘉宾，都在讲述自己的故事。

4.      不讲故事，台下听众马上就会走神。

所以，要有影响力，必须讲故事！为什么故事如此有能量？品牌故事，产品深入人心；

未来故事，团队更有斗志；

失败故事，反思更加深刻；

成功故事，团队更有凝聚力；

用户故事，客户更信任品牌；

会讲故事，智人成为地球主宰；

讲好故事，人类形成文化、民族、金融、国家；

……….

故事最容易打动人，故事最容易让人记住！

总之，故事就是影响力！

讲故事难吗？

老实说，还真有点难，比如：

自己讲的口吐莲花，观众却哈欠连连；

讲述故事，啰啰嗦嗦，观众云里雾里；

想拍视频号小视频，讲好故事真的难呀；

写故事，发现无从下手，迟迟无法动笔；

一讲故事，就上纲上线，要坚持要奋斗，既没新意也无深度；

好不容易写个故事，情节一马平川，平淡无奇，自己都不敢看；

怎么办？讲好故事，好难！好难！好难！

讲故事，其实也没那么难！

故事影响力©版权课程

助你讲好故事，成为人生“影响家”！

让我们一起看看过往学员感言：

1.     总认为自己人生太平淡，无故事可讲，想不到我竟然能有那么多故事；

2.     换个方法讲故事，效果真的不一样；

3.     想不到故事能有这么大的能量，故事思维就是底层思维呀；

4.     故事讲的好，职场无限量；

5.     讲好故事的几个小技巧，非常实用，一用就灵；

6.     应该多安排如此多样性的课程，整个过程，让人心旷神怡；

7.     时间太短，应该再来一天，多讲些故事，多听些故事；

8.     每个人都需要讲好故事，这是刚需。用好故事，事半功倍；

9.     在讲述自己故事时，感觉心胸忽然开阔，很爽的感觉；

10. 每人都有自己的讲述风格，演讲效果好不好，关键要看好内容；

11. 再也不怕当众演讲了，有了故事，再也不那么紧张了；

12. 每个人都是自己故事中的英雄，讲好自己的故事，塑造个人品牌。

准备好了吗，欢迎参加故事影响力© ，成为人生“影响家”

为什么选择STORYSOFT故事影响力©？专业  自2009年，STORYSOFT只做故事这一件事！

口碑  STORYSOFT已帮助数万人讲好了故事，建立了自信！

落地  STORYSOFT故事技术，源于真实商业故事实践，行之有效！

高度  STORYSOFT课程故事原型，源于数百位500强CEO和董事长！STORYSOFT故事影响力©

1.      帮你锻造输出能力， 让你成为能干也能说的两能人才，让你的影响力爆棚。

2.      帮你发现故事，找到故事，结构故事，借助课程方法和工具，你也能像马云一样，在任何情况下都能用故事说明一切！

3.      帮你建立故事银行，无论5分钟、10分钟、18分钟、30分钟，你都能够用故事阐述观点，打动听众！

4.      让你不紧张！无论面对，10人、100人还是1000人，都能游刃有余，讲自己的故事让你有更底气！

……………

你准备好了吗？

故事影响力© 欢迎你

【课程对象】创始人、企业各级管理者、销售和市场人员、 HR、内训师、需要公众表达的职场人士及技术专家等。

【课程形式】讲授、案例分析、情景演练、小组讨论、视频教学、游戏等

【课程收益】

1.       掌握建立故事银行的方法

a)       生活处处有故事，拥有发现故事的眼睛，掌握发现故事的八个维度；

b)      掌握让故事有共鸣的AIM原则；

c)       掌握常见故事结构和商业故事结构七步法；

d)      掌握让故事多变，让故事多样性的三个公式；

e)       掌握让故事扣人心弦的方法，让表达更有趣；

f)        掌握准备故事的流程和方法，让公众表达更轻松；

g)      掌握故事的运用方法，学会将故事应用于企业文化建设、价值观传递、领导力提升、产品销售、品牌推广、员工关怀、课程演绎、演讲、会议、经验萃取及知识库管理等日常工作中。

2.       提升故事思维

a)       重拾好奇心，愿意探索未知

b)      提升创新创意的能力

c)       心态更积极、身心更健康

3.       提升写作和逻辑分析能力

a)       文字更有趣和有料

b)      让思路清晰和缜密

PS： 讲好自己的故事是一项能力，它就像游泳、开车一样，如果你愿意不断练习，你也能成为故事高手，成为输出能力的高手。

【课程大纲】课程主题分主题产出重新认识故事

发现故事大能量开场故事破冰

无故事不演讲内容营销故事建信任

故事促决策

故事拉进距离运用场景

故事银行生活工作处处有故事

开设故事银行账户故事记忆故事与记忆的关系

故事刺激大脑注意力期待

故事

好故事的六个纬度

拥有好故事故事的底层逻辑

拥有好故事的步骤案例教学故事好在哪？

拥有好故事的步骤挖掘故事源泉

人人都是演说家好故事在哪里？

向莫言学习讲故事第一个F第一次故事熟练第一次故事4F熟练使用4F找到故事元素4C熟练使用4C找到故事元素4C和4F的综合运用确定故事主题和线索搭建故事结构

逻辑叙述更清晰常用故事结构分析STAR

英雄之旅

7步故事

故事核心学习商业故事七步法商业故事七步法拆解分析练习商业故事七步法使用商业故事七步法讲故事设计故事开场

收获观众注意力借助影响力法则调整的开场掌握更吸引人的故事开场方式，为故事调整设计开场借助故事背景、情绪、情节和价值调整故事开场掌握更吸引人的故事开场方式，为故事调整设计新开场故事变形运用AIM原则

变化故事价值

让一个故事变成N个故事

课程主题分主题产出探寻故事内核

塑造思想新价值增强故事的故事性之挑战环节了解经典故事的挑战、行动与结果

探寻故事情节的多变

挑战：犯错闯祸  感觉不爽 角色转换   危险境地  不被理解增强故事的故事性之行动环节行动：三的妙用  神人相助  助人为乐 增强故事的故事性之结果环节结果：持续改进  蝴蝶效应  留有悬念分析故事案例中的挑战、行动与结果故事中的潜在挑战

运用故事扑克牌创故事描绘故事画面

增强大脑代入感感觉六个层次借助六感描述故事细节故事中的数字赋予数字画面大数据与个体工作汇报中的大数据和小故事讲述人生故事

真情流露广传播分享故事故事点评故事文字版

【课程特点】

1、课程可以按照企业内训实际需要调整；立足实际、为企业提供具有实用价值的观念与方法、工具与实战技巧，帮助企业解决实际问题；

2、互动式、引导式、演练式教学。倡导学员与老师、学员与学员之间的交流讨论，重视故事分享、活学活用、现学现练、贴近现实，提升故事能力；

3、版权课程、自成特色，自成体系。兼顾专业性和活跃性，注重教学的深入浅出、清晰有条理，授课风格风趣幽默、生动易懂，善于运用故事、游戏、角色扮演、研讨、互动等方法增强教学效果。