窦昆,窦昆讲师,窦昆联系方式,窦昆培训师-【中华讲师网】
企业运作、团队打造专家、企业内训、员工职业化
53
鲜花排名
0
鲜花数量
内蒙古包头东方晋级教育 陈美英 企业的文化,其实也是企业的灵魂,虽然员工追求的是钱和前途,但是作为教育机构,我们pk的是软实力,即pk的人,人与机器最大的不同点就是人是有感情,是感性的,尤其是90
查看详情》 浏览(2486
江苏连云港晋级教育 吴琴 今天第三期薪酬实操班开课后,17位校长,有首训的,有复训的,每人带着不同的问题,不同的心态,不同的梦想,一起聆听为期三天的关于分钱的课程,感恩窦总在三天的三部曲之后还
查看详情》 浏览(2387
山西运城 姚宝 今天是5月5号,薪酬设计实操班第二天的学习。随着窦总把晋级教育总部的薪酬制度的神秘面纱慢慢揭开。让我更加动心,虽然因为昨天讨论学习没有休息好,但仍然非常兴奋。 晋级总部的零底薪
查看详情》 浏览(2329
湖南长沙 方敏莲 参加晋级的培训课程有好多次了,但到总部参加学习还是头次,在这特殊的节日里,我们怀着无比喜悦的心情来到我们温暖的家,接受再次的精神洗礼。当大张老师宣布,今天的晋级员工薪酬设计实操班
查看详情》 浏览(2497
广西南宁晋级教育 孙越 挣钱是应该放在最后一位的事情。分钱是最应该放在第一位要做的工作。薪酬体系是一个建立体制,推动体制健康运行的助推器,更是一个解决人的问题的核心工作之一。做教育,我们最大的产品
查看详情》 浏览(2455
江苏徐州晋级教育段庄二小校区 唐凤琴 今天的学习,累并快乐着,晋级的课程太实操啦! 我好像小学生一样学会了解方程,终于知道“X”、“Y”的意义啦!怎么早没遇到像晋级教育这样能教我们的机构呢?我们这些
查看详情》 浏览(2307
浙江金华晋级教育 金爱华 写“今日感动”的时间已到,看了下时间已经是夜里11点多了,会场的校长们却手执一份《薪酬办法》,正热火朝天地谈论着,两天培训的疲惫完全被此时的兴奋所覆盖,没有谁有离开的迹象。
查看详情》 浏览(2472
浙江临安晋级教育石镜校区 卢若林 今天的学习信息量很大,满脑子都是数字,虽然与数字打交道的关键词是“精确”、“理性”,但是,当拿到晋级的薪酬设计模板的那一时刻,还是不免让人在理性之余生出许多感动。感
查看详情》 浏览(2548
包头东方晋级教育 徐欢欢 怀着激动心情,我独自一人踏进了总部的会议室,热闹的场面,甜美的笑脸,熟悉的声音……但总部我是第一次来,团建班我也是第一次参加,内心感恩陈总的大爱培养,感谢团队的鼓励与支持
查看详情》 浏览(2636
安徽淮北小学生之家 周雪莉 今天从早上开始,全国各地来的家人们齐聚一起来到晋级学习,晋级让我再次感受到团队的力量,是晋级把我们带到这个大的家庭里,它就像家一样,给了我们力量,听了窦昆老师一天的演讲
查看详情》 浏览(2226
1...2324252627...下一页共 46 页

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师