河南济源 雪冰水教育 李柳玉

看了晋级四月奇迹，太震撼了。首先，是晋级管理规范，员工的执行力让我折服，层级管理，各司其职。老板给各个部门的总管开会，下达任务，然后由中高层负责监督执行，责任到人，不推不扯太好了。其次，晋级人敢于挑战，把不可能变为可能的决心让我佩服。没有团队，裂变团队，团队人不够，从各个地方挑选人才，通过魔训，挑选合适的，有能力的人，可见晋级走的每一步都很坚实，以至于现在打造成为一支最牛晋级团队，这和领导严格把关，员工积极进取成长是分不开的，太好了。最后，晋级窦总对员工的认可，对员工的感情值得学习。一个企业发展的好，离不开老板的英明决策，但是更多的是员工的绝对服从，晋级人把简单相信，听话照做演绎到极致，成功果实老板和员工共享，老板收获了员工的忠诚，员工实现了人生价值，双赢太好了！