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窦昆:从光杆司令到七人团队
2017-12-30 2503

湖北十堰琢学文化课补习中心 柳汶妤

我叫柳汶妤,已经记不清是第几次来参加晋级的会议了,但是,每一次都带给我不同的收获,收获成长,收获新的朋友。

我是标准的90后,参加这次课程就是因为在实操中遇到了很多问题。人力资源是一门很深的学问,感恩晋级将这些宝贵的经验传授给我们,我把在晋级会议中汲取的精华用在了我的团队中,引起了质的改变。以前窦总讲过90后难用,但是你只要给他们讲明白了为什么,他们就是你的主力军。我自己的团队全部都是90后,听了晋级的课,把我从一个光杆司令变成一个七人团队。

今天,大张老师的讲课也让我受益匪浅,我更加明确了如何招人,怎样留人,需要什么样的人,我想只要弄明白了这些,深入实践,团队士气一定会越来越旺。

晚上的“职来职往”很有意思,我作为一个90后,本色出演,能受到老板的赏识,就说明社会并不排斥90后。实际上,工作和年龄并不是最直接的冲突,认定一个人是因为他的能力和品行。

我们学校的起色与晋级的指导密不可分,希望以后两天的会议能收获更多。最后,感谢大张老师,感谢晋级团队。天使们辛苦了!


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