课程介绍此课程引用古今中外的精典案例，深入浅出地说明团队建设的目的，方法和意义。怎样认识团队？如何组建一支高绩效的团队？如何提高团队的凝聚力？ 如何建立良好的人际关系？ 您目前是否面临着以下烦恼：

无法做到有效沟通，无法建立一支高绩效的团队。培训收益通过本课程的学习可以从真正意义上理解团队的作用，透过对团队的认识，帮助企业建立高绩效团队。

此课程可以在最短的时间内快速提升团队协调能力，团队向心力。

二十一世纪没有完美的个人，只有完美的团队。课程特色故事、案例、笑话穿插其中。环环相扣，引人入胜。

灵活互动的授课方式，使员工在轻松的感觉体验中得到提升。培训方式讲解、游戏、分享、拓展、模拟适合对象全体员工及部门主管，经理

培训用时2-3小时 建议提升课程：人际风格与沟通、销售沟通技巧、会议沟通技巧、电话沟通技巧课程提纲 一、怎样认识团队二、什么是团队三、卓越团队的必备心态 l 企业壮大的五张王牌

品质

成品

服务

创新

团队

l 企业发展的趋势

快速

创新

合作

学习

团队

l 团队建设的核心：

企业文化

l 卓越团队的企业文化

l 卓越团队的理念

军队

学校

家庭

l 团队建设的5大要素

      体系

      制度

      目标

      协作

      服从

l 自强者功必成！

l 你的心在哪里，你的成功就在哪里！

l 如何建立优良的人际关系？

l 善于借力使力！

l 让心灵充满动力！

l 持续学习是永恒的竞争力！