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黎志:团队建设
2017-05-20 2770
对象
企业员工
目的
让员工更有凝聚力,明白团队合作的重要性
内容

课程特色

这是一门全员从”心”改变消极认知观的课程!

这是一门结合心”智”探索心智成长性的课程!

这是一门转化内心压力,激发身心正能量的课程!



课程解析



课程开化心智、启迪心灵能量

结构内容深化、层层递进升华

由内而外转化、学习价值呈现

操练演练成长、知行合一做到



课程收获

转化积极心智认知,开化积极心智思维,激活心智动力

点燃工作的热情,激发身心正能量,转化自己工作价值!

调整积极阳光心态,知行合一工作意识,成长内在心灵感悟!

引发身心正能量的作为,提升工作绩效,心生正念,正心,正道!

掌握的积极心态的五大方法,勇于克服工作的困难与压力!

凝聚团队精神力量,提升人才忠诚度,归属感,主人翁精神!

觉知我是一切的根源,不再抱怨工作,抱怨环境,重塑正念!



课程大纲

第一讲:优秀者积极心态是如何炼成的

启示:你的心过门了吗?

Ø 为什么无数员工无法融入企业,无法把企业当家业,无法把工作当事业!

一、积极心态VS消极心态的天壤之别

1、什么样的心态害死人和事

2、工作中牢记三句“心法”

3、心态不好的三大杀手

4、积极心态的成功公式

l 正念╳热忱╳意愿=积极心态



5、调整积极心态的非常六加一策略

问题解决/课程成果

l 调整积极的工作心态,不在抱怨环境,而是反醒自己积极的心态!

案例《苏格拉底的心法》《吴士宏的励志人生》…

二、阳光心态的内在修炼

1、我是一切的根源

2、凡事反求诸己内观自己

3、优秀者必备的三大心态

l 事业的心态

l 敬业的心态

l 感恩的心态

问题解决/课程成果

l 反观自己,向内求真解,向外求方法

案例《水的智慧》…

解析:《反求诸己》 情景演练

三、优秀者心态的深化成长

1、 心态——心灵——心性

2、 职场、市场、会场的心法提炼

3、 感悟生活、积极工作从“心”开始

问题解决/课程成果

l 深化心态的空间,成长内在能量

案例《老板的心态》…

四、优秀者心态的心智模式

1、凡事积极看待问题、聚焦正面思考

2、思维——行为——结果

3、热爱——热忱——热心

问题解决/课程成果

l 凡事积极思考才能发挥才气,才力,才华!

案例《兄弟的天壤之别》…

解析:思维方式不同层次

五、阳光的心态知行合一修炼

1、修炼心中的零界点

2、度人的心法三句:修量、修心、修行

3、阳光心态 、活在当下

情景演练:模拟工作情景,如何修行在当下

第二讲:点燃工作热情,引爆团队正能量

一、 点燃身心正能量, 提升企业正能量

1、唤醒正能量三大要素

2、点燃工作正能量三大基因

l 责任的基因

l 忠诚的基因

l 感恩的基因

3、完善自我五大正能量

4、 做人无愧于心,做事无愧于“薪”

问题解决/课程成果

l 激活身心正能量,化解负面的消极能量

案例:《董明珠的做人品质》  

二、 没有完美的个人,只有完美的团队

1、引爆团队三大正能量

2、正能量团队五大要素

3、正能量团队三大共同体

问题解决/课程成果

l 此部分激活团队士气,激发团队向心力,凝聚力,战斗力!

案例《视频》解析、、

三、团队正能量高效执行力

l 执行三大作风:认真、快、服从指挥

l 执行三大特质:坚守承诺、决不放弃、不找任何借口

l 执行管理工具:五指行动管理法、PDCA、4R结果管理

四、团队正能量狼性士气

五、团队正能量精神文化

问题解决/课程成果

l 打造正能量团队,成为一支有狼性,有活力,有目标的高绩效团队!

案例《华为狼性团队》《高铁的文化》  …

实施落地工具有:《PDCA质量环》 《结果管理3S体系》 《五指行动管理法》

课程总结、回顾一天的收获与成长!

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