课程简介（Instructors）

《沙漠掘金》国际最经典的体验式培训课程之一。

参训学员分组组成探险队之后，每队都会得到相同的预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队，然后从大本营出发，深入沙漠深处挖掘黄金。

途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲，经历复杂天气的考验，有的驼队能够胜利归来，有的可能魂归沙漠，一切都在于您的选择……

课程收获（Key Benefits）

1. “沙漠掘金”课程是对团队可能出现的人员合作、领导力，沟通、执行力，竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法。

2. 透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏。

3. 对于公司主管，该课程可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。

4. 使学员深刻体会到以效果为导向做计划的重要性，并明确做计划的威力；

5. 使学员学会如何取得有价值的信息，以及学会分析信息是否有价值；

6. 使学员意识到要经常去推测“是可能的”，并明确“什么是可能”对计划/行动影响的重要性；

7. 使学员清楚自己做的每一个行动与产出的关系，从而利用有限的资源达到产出最大化；

8. 提升学员风险规避及压力管理的能力；

课程大纲（Program Content）

1. 以管理思想为引导，使领导善于综合思维

2. 通过“行动学习”的理念和方法，使学员达到“知”和“行”的统一

3. 以实际案例为示范，使企业掌握管理技巧

4. 现场解决企业经常遇到的实际问题，把复杂的事情简单化

5. “仿真”的企业运营的环境，实际工作的“再现”，使学习效果和应用效果超乎预期；

6. 学员在“换位思考”的过程中，理解了不同部门为何会产生误解和矛盾，学会了如何更好地沟通、配合，从而使组织协调力得到有效提升

7. 亲身经历，模拟经营，体验互动中，学员彼此交流得到更深体会

8. 学习有效沟通，团队建设得到无形强化，组织凝聚力得到加强