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陈鹏挺
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        劳动关系管理：在日常的员工管理中，部门经理才是与员工发生最多接触的，往往是劳动争议的第一道关卡，这从客观上就要求部门经理要掌握一些基本的劳动法律法规常识，配合人力资源部有效预防劳动用工法律风险，促进企业稳定和谐发展。

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