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韩鹤之:【新模式盈利】要想融资,就要像投资者一样思考
2018-10-25 2726

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要想融资,就要像投资者一样思考


1融资体系


【资本架构学】三个阶段:第一个阶段:【新模式盈利】我称之为-定战略第二个阶段:【新模式融资】我称之为搭班子,主要是总部建设。第三个阶段:【新模式招商】我称之为带队伍,就是分部建设。


分部建设就是建渠道,渠道就是一个企业的军队,有了渠道你才能组织千军万马。



总部建设就是如何融合所需要人才、资金、各种各样的资源。


柳传志也说,一个企业最重要的三件事就是:定战略、搭班子、带队伍。

【新模式融资】的课程结构是这样的:


一、融资4种思维


首先弄清楚融资是怎样一回事?——融资四大思维


二、公司6定:


策划就是驾驭变化的力量。关于公司治理有变化的部分与不变的部分。这6条就是把不变的东西挑出来,驾驭各种变化。


三、股权9条

一个公司由人组成,维护人和人的关系需要一个纽带。

资源层面靠股东 ,做事层面靠员工 。

维护公司和员工关系的叫工资。

维护公司和股东关系的叫股权。

四、融钱10条

钱在哪里?心就在哪里。要让一个人对你的公司上心就是把钱投在你的公司。

五、融资规则 20条

跟我学习主要学说法、学算法。说得好,算的好,就会有人跟你干。这20条好比锦囊妙计,当大家在融资的过程中遇到难题了,翻开这20条,就好比我在身边帮助。


融资首要融人:任何一个我们绞尽脑汁要去做的事情,社会上都已经有人要做的呕吐。我们要做的就是三句话下去,把那个人给收了。

2收益性融资

传统融资主要有三种方式:

1、借 向亲朋好友借钱。

2、贷 向银行借钱。

3、股权出让。





前两种方式都很恶心,原因:第一要还款要还、第二要付利息。这种都是劣质融资。啥忙帮不上,银行贷款之后银行行长没几天还要打电话给你要你去存钱。



而且这种借款期限都是一年期。短期还款必须快速创造利润。如果你去银行借1000万,一年利息10%,就是100万。如果你这一年不能创造出利润,就意味着你亏损100万。


第3种方式(出让股份)也很恶心,你投资一个工厂1000万,忙前忙后一年,有个人要入股100万,结果拿走了10%股份。这不叫卖股权,这叫卖家当。


综上所述,融资主要有两个方向:债权融资、股权融资。


那么我们【新模式融资】创造了第三个方向:收益性融资。

收益性融资就是让投资者投资下去不靠分红,不靠股权退出也能获得收益的一种融资方式。所以我们的资本架构学里有一条:让投资者只赚不赔。




3融资就要像投资者一样思考


对你来说是融资,对投资者来说是投资。要让投资者投钱首先得弄清楚投资者心里是怎么想的。

有一个小故事:

第一天,小白兔去钓鱼,一无所获。第二天,它又去钓鱼,还是如此。第三天它刚到,一条大鱼从河里跳出来,大叫:你要是再敢用胡萝卜当鱼饵,我就扁死你。—— 你给的都是你自己“想”给的,而不是对方想要的。



那么投资者在投资的时候究竟在想什么呢?


 

1、有兴趣

有兴趣是排第一位,有兴趣才会听你继续讲下去。如果我今天宣布:我有一个可以改变世界的好项目。这个项目是什么呢?就是到广东卖BB机。估计刚说完大家都跑出去了。因为大家对这件事没兴趣。


2、有空间  


投资者参与进来需要有发挥空间。如果你约一个朋友聊聊他入股你们公司的事情。公司怎么发展都聊好了,最后他兴冲冲的问你,我能占多少股份。你回答:1%股份!然后就没有然后了。因为你的公司没有融人空间。


3、有结果  


有很大一部分公司给人的感觉是没谱。你问他这个公司什么时候可以盈利?他回答你:反正好好做总会赚钱的。梦想总是要有的嘛,万一实现了呢?真以为自己是马云啊。



4、有机会


要让别人投资总要让投资者有机会接触的到你。可是大量的老板,投资者看不到你。


我为什么这么懂投资者心态,因为我自己就在做投资的。


所以根据投资者心态设计你的融资策略。

针对这四条心态,我们【新模式融资】也有相应的四个思维。



当你总觉得钱越来越难赚了

是因为你用过时的赚钱方法

来经营今天的企业



传统盈利时代已经结束

逆向盈利时代已经到来


传统盈利的三大特征

没有出路一直陷入在收入、成本、利润、投资的怪圈中出不来。



没有出口只有一种收入——利润收入,没有股权增值回报。有朝一日这个生意不做了,所有的投资和努力只能当二手家具卖。


没有出头

投资永无出头之日,账上永远缺钱,好不容易赚到的利润却要再次投入到公司的扩大或转型升级中去。



传统转型已经进入深水区,但多数企业只会说,不会干。互联网+?爆品经济?社群经济?粉丝经营?合伙人?众筹?组织扁平化?这些概念和噱头,在传统企业到底如何落地?


作为老板的您,是否面临以下问题:模式之痛

商业模式老化,如何解决企业发展速度问题,实现客户、团队、产品自循环?



团队之痛

核心人才留不住,创业元老顶不住,留下的人HOLD不住,团队懒散、人心涣散,如何解决企业根基问题,创建无坚不摧的虎狼之师?



营销之痛

渠道在失灵、利润薄如刀、销售难上难,如何解决企业业绩问题,建立企业收钱流程?



产品之痛

新客不回头,老客挖掘已过度,何为复购?何为追销?何为引流品?何为爆品?何为利润品?不知产品如何让客户持续购买?如何解决企业持续问题,建立企业漏斗式产品链?



资金之痛

不是输给了对手,而是输给了钱。除去产品利润,企业的隐性利润有哪些?投资有风险、融资有成本,如何解决企业发展问题,实现企业银行化?



机制之痛

能人翘尾巴,庸人没动力,团队没有战斗力?如何解决企业动力问题,实现团队自裂变?你是否想通过学习之后



🔒把你投资的口袋扎起,让你再也没有亏钱的机会。🔓把你融资口袋打开,透过模式的创新、团队创新、产品创新,吸引别人把钱投给你。如果你没有学习,你都没看懂竞争对手用的什么模式,当今企业已经不是产品之间的竞争,而是商业模式的竞争。现在是一个跨界打劫的时代,打劫你生意的不一定是你的同行,可能你连你的竞争对手是谁都不清楚!你不自我革新,不自我变革,就只能等着别人来革你的命。


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